拖欠农民工工资两个月以上怎么办

一、拖欠农民工工资两个月以上怎么办

农民工被拖欠工资两个月以上，可多途径维权以保障自身权益。

1.与用人单位协商是第一步，在协商时要注意保留聊天记录等证据，这有助于后续维权。

2.可向劳动监察部门投诉，该部门有权对用人单位展开调查，并责令其支付拖欠工资。

3.申请劳动仲裁也是有效途径，需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动仲裁机构提出申请。

4.若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。

建议农民工增强法律意识，遇到工资拖欠问题及时维权，平时注重保留各类工作相关证据。用人单位应遵守法律法规，按时支付工资，共同营造良好的劳动环境。

二、拖欠农民工工资没合同没欠条该如何维权

1.农民工被拖欠工资且无合同、欠条可通过多途径维权。即便没有合同和欠条，也可依靠相关证据与合理途径追讨薪资。

2.解决措施与建议：

积极收集证据，如工作证、考勤记录、工友证言、工资支付转账流水、工作群聊天记录等，这些能证明劳动关系和劳动事实。

先与用人单位协商支付工资，这是较为直接的方式。

协商不成，向劳动监察部门投诉，其有权责令单位限期支付。

申请劳动争议仲裁，确定劳动关系及工资数额。

若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉。

可寻求当地法律援助机构帮助，获取律师专业支持。

三、拖欠农民工工资单位没钱怎么办

单位拖欠农民工工资且没钱支付，农民工可多途径维权。应先收集证据确定工资债权，再查找单位财产线索申请查封，工程建设领域可要求相关单位垫付，恶意欠薪可追究刑事责任。

1.确认债权。农民工需收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，确定工资债权。

2.查找财产线索。调查单位是否有其他应收款、固定资产等财产，若有可申请法院查封、扣押、冻结。

3.工程领域维权。若属工程建设领域，可要求建设单位或总承包单位在未结清工程款范围内先行垫付。

4.追究刑事责任。若单位以转移财产等方法逃避支付工资，数额较大且经责令支付仍不支付，可追究单位负责人拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。

当遭遇拖欠农民工工资两个月以上的情况时，除了文章中提到的通过合法途径维权外，还有一些要点需注意。比如，要收集好能证明劳动关系和工资数额的各类证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，这些证据在后续维权过程中至关重要。另外，如果用人单位以各种理由推脱，农民工可向劳动监察部门举报其恶意拖欠行为。若维权过程困难重重，也可寻求法律援助，专业律师会依据具体情况提供更有效的解决方案。你是否正面临着这样的困扰呢？如果对于拖欠工资的维权细节、证据收集或其他相关问题仍有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。