快递老板不给发工资不回信息该怎么办

一、快递老板不给发工资不回信息该怎么办

首先，你可尝试与快递老板再次沟通，以书面形式，如发函，明确要求其支付工资及说明支付时间，留存好相关凭证。

若沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位支付工资，并可对其违法行为进行处罚。

也可以申请劳动仲裁。需准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委受理后会依法审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。总之，要通过合法途径维护自己的劳动报酬权益，注意收集和保留相关证据，以保障自身诉求能得到支持。

二、快递老板不发工资仲裁不下来该怎么办

要是劳动仲裁没搞定快递老板不发工资的事儿，先瞧瞧为啥仲裁没支持咱。要是因为证据不够，那就补充新证据，像考勤记录、工作聊天记录、工资条这些能证明干活和工资约定的材料。

要是对仲裁结果不满意，能在规定时间向法院起诉，通过司法途径接着主张权益。法院会根据双方证据全面审查后判决。

要是判决后老板还不发工资，那就申请强制执行。法院会查老板银行账户、封他财产，保障咱劳动者的权益。

三、快递老板不给面单这种情况法律怎么处理

1.快递老板不给面单可分情况处理。若有服务合同，老板无正当理由拒绝提供，构成违约，消费者有权要求其继续履行、补救或赔偿，可先协商解决。

2.若老板恶意刁难或有不公平交易，违反《消费者权益保护法》，侵犯公平交易权，可向消协投诉。

3.若协商、投诉都没效果，消费者可收集聊天记录、通话录音等证据，向法院起诉，让快递老板担责并赔偿损失。

措施建议：遇到老板无理由拒给面单先友好协商；若存在不公平交易及时向消协反馈；协商投诉不成尽快收集证据走法律途径。

当我们探讨老板不给发工资不回信息该怎么办时，除了之前提到的保留证据、与劳动监察部门反映等办法外，还有一些拓展要点。比如，你可以了解一下企业的财务状况，看是否存在经营困难导致暂时无法发放工资的情况，若如此，可协商解决方案。另外，如果通过各种途径仍无法解决，还可考虑申请支付令。这是一种快捷的督促程序，能让老板尽快支付工资。你在遭遇此类困境时，是否尝试过这些方法呢？若对于老板不发工资不回信息还有更多疑问，比如如何准确计算应得工资数额，或者申请支付令的具体流程等，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你详尽解答。