跟私人干活受伤可以申请劳动仲裁吗

一、跟私人干活受伤可以申请劳动仲裁吗

1.私人干活受伤通常无法直接申请劳动仲裁，因其主要适用于用人单位与劳动者的劳动争议。

2.若符合雇佣关系，可依据《民法典》等法律规定主张权益，需证明存在雇佣关系，像提供工作安排、报酬支付等证据。

3.受伤后先与对方协商赔偿，协商不成可向法院提起民事诉讼，让对方承担医疗费、误工费、护理费等赔偿责任。

4.总之，与私人干活受伤要依具体情况判断适用法律依据和维权途径，不能贸然申请劳动仲裁。

二、跟私人干活受伤能否走法律程序索赔

跟私人干活受伤一般能走法律程序索赔。

若双方形成雇佣关系，根据《民法典》，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务者可向法院起诉，要求接受劳务一方赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。需提供双方存在雇佣关系、受伤事实及损失等证据。

若因第三人的行为造成提供劳务一方损害，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

所以，在受伤后，应及时收集证据，如聊天记录、医疗诊断证明等，与对方协商赔偿，协商不成可走法律程序维权。

三、给私人干活未获赔偿能走法律诉讼吗

给私人干活未获赔偿一般能走法律诉讼。这要分两种情况。

若双方构成劳务关系，即个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务者可收集能证明劳务关系存在、损害事实以及对方过错的证据，如聊天记录、工作照片、医疗凭证等，向法院起诉要求接受劳务一方按过错比例赔偿。

若属于帮工关系，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害或自身受到损害的，被帮工人应承担赔偿责任。若被帮工人明确拒绝帮工，不承担赔偿责任，但可在受益范围内予以适当补偿。

你可收集证据向有管辖权的法院起诉，维护自身权益。

在探讨跟私人干活受伤能否申请劳动仲裁这个问题时，我们深入了解了相关情况。其实，除了能否申请仲裁外，还有一些与之相关的要点。比如，如果确定可以申请仲裁，那具体的仲裁流程是怎样的，需要准备哪些材料等。另外，即便仲裁结果出来了，后续赔偿的执行问题也不容忽视。要是跟私人干活受伤后在这些方面存在疑问，比如不清楚仲裁流程、不知道如何准备材料或者担心赔偿执行难等。别烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你理清思路，维护自身合法权益。