劳动仲裁申请失败了怎么办

一、劳动仲裁申请失败了怎么办

1.认真钻研仲裁裁决书，把败诉缘由搞清楚。要是有条件，不妨请教专业律师，让他们给出更详细的解释。

2.要是觉得仲裁裁决有问题，在规定时间内可以向上一级劳动仲裁委员会申请撤销裁决。

3.还能向有管辖权的人民法院提起诉讼，借助司法手段来处理争议。不过要留意诉讼时效等相关规定哦。

4.整个过程中，一定要妥善保管好相关证据，为后续可能的法律程序做好准备。总之，要冷静地分析失败原因，依据具体情形选取合适的救济办法，从而维护自身的合法权益。

二、劳动仲裁申请失败后能否走法律诉讼

一般情况下，劳动仲裁申请失败后能走法律诉讼。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者或用人单位对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这里“另有规定”指的是部分一裁终局的情形，包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。若属于一裁终局，劳动者对仲裁裁决不服可起诉，但用人单位通常不能起诉，只能在有证据证明仲裁存在法定情形时，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

三、劳动仲裁失败后能否向法院起诉

劳动仲裁失败后一般是可以向法院起诉的。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者或用人单位对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

这里“另有规定”指的是终局裁决情形。终局裁决的仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，仅劳动者一方不服可在十五日内向法院起诉，用人单位若有证据证明存在特定情形（如适用法律、法规确有错误等），可在三十日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。而对于非终局裁决，双方对仲裁结果不服，均能起诉。所以，劳动仲裁失败后大多能通过向法院起诉来继续维权。

当面临劳动仲裁申请失败的情况时，先别气馁。要知道，失败并不意味着没有其他办法。你可以仔细分析仲裁失败的原因，看看是证据不足、法律适用有误还是其他方面的问题。如果对仲裁结果不服，在规定时间内还可以向法院提起诉讼，通过新的法律程序来维护自己的权益。另外，也可以考虑与用人单位再次协商，尝试达成和解协议。毕竟，通过协商解决问题往往能节省时间和精力。你是否正为劳动仲裁申请失败而苦恼呢？若对后续该如何处理仍有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你出谋划策。