参与赌博且赌资达七十多万，可能涉嫌赌博罪或开设赌场罪。构成赌博罪，以营利为目的聚众赌博或以赌博为业，处三年以下有期徒刑等并处罚金。符合开设赌场情形，一般处五年以下有期徒刑等，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。70多万赌资或被认定情节严重，最终量刑依具体案情及多种因素确定。

赌博涉及金额五万，处罚分情况而定。若仅为参与赌博且赌资较大，依《治安管理处罚法》，处五日以下拘留或五百元以下罚款，情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。若以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业，涉嫌赌博罪，依《刑法》处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金，“赌资五万”是否构罪要结合具体情形判断。

被抓隔天通常可申请取保候审。它是司法机关对特定犯罪嫌疑人、被告人采取的，责令其提供保证、保证随传随到，不予或暂时解除羁押的强制措施。申请需符合一定条件，如可能判处管制等刑罚、采取该措施不致发生社会危险性等。申请人向办案机关提出并提供保证，机关审查后决定是否批准，符合条件且申请合理一般会获批。

已满50岁被工厂辞退是否补偿分情况而定。女性员工年满50岁达到法定退休年龄，劳动合同依法终止，工厂无需补偿。若为男性员工或女性未享受基本养老保险待遇，辞退补偿要看原因，员工有《劳动合同法》第三十九条情形，工厂辞退无需补偿；工厂无正当理由辞退属违法，需付二倍赔偿金；因客观等合法原因辞退，按工作年限支付经济补偿。

劳动合同到期后，若单位不续签且终止劳动关系，单位会办理社保减员，社保缴纳停止；若员工找到新单位，新单位会办理社保增员继续缴纳；若员工未找到新单位，可选择以灵活就业人员身份自行缴纳社保，以保障社保的连续性。

合同到期公司忘续签而员工仍上班，这种情况下，公司应及时与员工续签书面劳动合同。若自合同期满超一个月未续签，需向员工支付双倍工资。若满一年未签，视为已订立无固定期限劳动合同。员工也可主动提醒公司续签，以保障自身权益。

交通肇事刑事立案后，民事赔偿可通过附带民事诉讼或单独提起民事诉讼解决。附带民事诉讼在刑事诉讼过程中提出，由同一审判组织审理；单独提起民事诉讼则在刑事部分审结后进行。赔偿项目包括医疗费、误工费等，具体数额依实际情况确定。

一个行人因两车碰撞不幸身亡，肇事方责任明确，可保险公司却推诿赔付，死者家属能拿到应有的赔偿吗？

2024年10月24日清晨，一场悲剧在某居民小区道路内上演。原告林X的父亲林XX，被被告明X驾驶的小型普通客车碰撞并碾压，经抢救无效当日死亡。可事情麻烦就麻烦在，公安机关交警部门调查后，认为现有证据无法判定事故成因，没出具《事故责任认定书》，只给了《道路交通事故证明》。

当付款时间不明确时，法院一般会依据《民法典》规定，判定债务人可随时履行，债权人也可随时请求履行，但要给对方必要准备时间。若当事人有证据证明曾就付款时间协商补充，法院会按补充协议判决；若无法证明，法院会综合交易习惯等因素确定付款时间。

订货超过6个月未提货可以起诉。若双方签订的合同中有关于提货时间等相关约定，一方未按约定提货构成违约，另一方可依据合同和相关法律规定，向法院提起诉讼来维护自身权益，要求对方承担违约责任。

他人不还钱时，可采取以下措施：先保留借条、转账记录、聊天记录等证据；与对方协商沟通并留存记录；协商不成则发送催款函明确还款要求和期限；若催款后仍不还，向法院起诉并提交证据，胜诉后要求还钱；若对方不履行判决，向法院申请强制执行，法院可查冻划其财产。