劳动仲裁撤诉要多久才能拿到工资

一、劳动仲裁撤诉要多久才能拿到工资

劳动仲裁撤诉后啥时候能拿到工资，法律没明确规定。

如果是因劳资双方达成和解协议撤诉，且协议约定了发薪时间，单位就得按约支付。要是单位不付，劳动者能拿协议向法院申请支付令，符合条件的，法院15日内发支付令，单位15日内不异议又不履行，劳动者可申请强制执行。

要是没有和解协议，撤诉后劳动者还能跟单位协商，或向劳动监察部门投诉讨薪。协商顺的话能快些拿到；投诉查实责令支付后，具体拿到工资时间就看执行进度了。

二、劳动仲裁撤回有什么法律后果

从申请人角度看，撤回仲裁申请，仲裁程序就会终止。在仲裁时效内再次申请，通常会被受理。但主动撤回，可能失去一次维权契机。

对被申请人来说，仲裁撤回后，就不用再参与后面活动，应诉压力没了。可要是申请人再度申请，还得重新应对。

站在仲裁机构立场，申请撤回后，便不再审理裁决该案件。不同情况撤回，后果有别，要依实际情形判定。

三、劳动仲裁撤回后果有哪些

主动撤回仲裁申请，要是在仲裁委裁决前提出，仲裁程序就会结束。通常，当事人在撤回申请一年内，能就同一劳动争议再申请仲裁。

要是无正当理由不到庭，或未经同意中途退庭被按撤回处理，没新情况新理由，重新申请时仲裁委可能不受理。

一旦撤回申请，仲裁委不再审理裁决，也就没了靠仲裁强制对方履行义务、维护权益的机会。撤回前得权衡好利弊。

当探讨劳动仲裁撤诉要多久才能拿到工资时，首先撤诉后工资支付时间会受多种因素影响。若用人单位愿意在撤诉后及时支付工资，那可能很快就能拿到。但要是存在争议，比如用人单位认为劳动者还有其他应扣款项等情况，支付时间就难以确定。一般来说，正常情况下撤诉后，用人单位应按照规定及时核算并支付工资。你是否对劳动仲裁撤诉后的工资获取时间心存疑虑呢？要是对于如何快速拿到工资、撤诉后工资支付流程等还有不清楚的地方，别错过，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。