申请劳动仲裁后能撤诉有什么后果

一、申请劳动仲裁后能撤诉有什么后果

从法律角度讲，撤诉乃当事人诉讼权利之体现，撤回仲裁申请后，仲裁程序便告终止。日后若有必要，当事人仍可再次申请劳动仲裁。

在实践方面，撤诉通常不会妨碍当事人后续的维权行动。像若先前撤诉是因误解或协商解决，之后发觉权益仍遭侵害，可重新开启仲裁程序。

不过呢，倘若撤诉是在仲裁庭已开展大量工作或即将作出裁决之际提出，可能会给仲裁庭及对方当事人带来些许影响，比如浪费仲裁资源等。但总体来讲，撤诉一般不会给当事人带来严重法律后果，只是暂时放弃了借助此次劳动仲裁处理纠纷的途径。

二、申请劳动仲裁丢失劳动合同怎么办

1.赶紧搜罗那些能证实劳动关系的证据呀，像工资发放的记录啦、考勤的记录啦、工作的邮件啦、聊天的记录啥的，这些证据能帮忙证明双方有劳动关系呢。

2.得找用人单位要劳动合同的原件或者复印件呀，用人单位有责任保存劳动合同呢，要是他们拒绝给，咱在仲裁的时候就能主张不利后果让他们承担。

3.认认真真写个情况说明，把劳动合同丢失的原因、经过等都详细写清楚，然后让单位盖个章确认一下。

4.在劳动仲裁申请书中明明白白地陈述劳动合同丢失的事实，再靠着其他证据去主张自己的权益。总之呀，就算丢了劳动合同，通过收集其他相关证据和合理说明情况，在劳动仲裁中还是能维护好自己的合法权益哒。

三、申请劳动仲裁后被诉方不出庭会怎么样

其一，按规定，被诉方收到书面通知后，没正当理由不到庭或中途退庭，就会进行缺席裁决啦。

其二，被诉方不出庭可就不妙啦，像在某些情形下，仲裁庭会依据申诉方的证据来认定，进而作出对其不利的裁决呢。

其三，这还会干扰仲裁的效率与公正性，可能让仲裁程序没法顺畅进行，把案件处理时间拉长。不过呀，要是被诉方有正当理由没到庭，仲裁庭会依具体情况决定是否延期审理等。总之呢，被诉方不出庭多半会给自己惹麻烦，得积极配合仲裁程序呀。

在探讨申请劳动仲裁后能撤诉有什么后果时，我们发现撤诉并非小事。撤诉后，若你之后再以相同的事实和理由申请仲裁，仲裁委员会可能不予受理。而且，撤诉可能会影响你后续通过其他途径解决劳动纠纷的权益。同时，劳动仲裁撤诉还可能影响你的举证权利等一系列问题。你是否正在纠结劳动仲裁撤诉与否呢？如果对申请劳动仲裁后撤诉的相关后果，比如撤诉对再次申请仲裁的影响、对自身权益保障的影响等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，帮你做出明智决策。