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被老板拖欠农民工工资且老板不承认怎么办

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来源:律图小编整理 · 2025.04.25 · 1698人看过
导读:保障农民工报酬权,可从三方面合法维权。一是收集关键证据,如劳动合同、工作证等,用于证明劳动关系和工资数目,以便在老板耍赖时维权。二是与老板协商,指出拖欠工资不合法并要求限期支付,协商不成可向劳动监察投诉,责令老板支付。三是可直接申请劳动仲裁,若对结果不满还能起诉。
被老板拖欠农民工工资且老板不承认怎么办

一、被老板拖欠农民工工资且老板不承认怎么办

其一,收集证明劳动关系工资数目的证据很关键,像劳动合同、工作证这些都算。就算老板耍赖,有证据咱就能维权。

其二,证据够了先和老板谈,讲清楚拖欠工资不合法,让他限期给。谈不拢就找劳动监察投诉,他们能责令老板给钱。

其三,也可以直接申请劳动仲裁,让仲裁机构裁决老板支付。要是对结果不满意,还能起诉。合法维权,农民工报酬权定能保障。

二、老板拖欠农民工工资不承认法律如何维权

农民工可通过以下途径维权:

1.收集证据:尽量收集能证明劳动关系和工资拖欠的证据,如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、工友证言等,以证明双方存在劳动关系及拖欠工资事实。

2.协商解决:先尝试与老板协商,明确要求支付工资并进行录音,可作为后续证据。

3.投诉举报:向劳动监察部门投诉,其会责令老板限期支付工资,逾期不支付的,可责令加付赔偿金

4.申请仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。

5.提起诉讼:对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。若有工资欠条,可直接向法院起诉

三、老板拖欠农民工工资不承认法律上咋解决

老板拖欠农民工工资且不承认,农民工可通过以下途径解决:

收集证据:收集能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据,如劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录、工友证言等。

协商解决:与老板直接沟通,要求支付工资,并保留协商过程的记录。

投诉举报:向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理,责令老板支付工资。

申请仲裁:收集证据后,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,如老板不履行,可申请法院强制执行

提起诉讼:对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。

当面临被拖欠农民工工资且老板不怎么办的情况时,除了常规的维权途径,还有一些拓展问题值得关注。比如工资被拖欠期间产生的利息该如何处理,通常在合理范围内劳动者是有权主张这部分利息的。另外,如果因为老板拖欠工资导致农民工无法按时偿还债务产生了额外费用,理论上也可要求老板承担一定责任。农民工兄弟们在讨薪路上可能会遇到各种复杂状况,若你还对讨薪流程、赔偿范围等问题有疑惑,别让难题困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你解惑,助力你顺利拿回应得的工资。

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