中介不给工资该怎么办

一、中介不给工资该怎么办

首先要确定你与中介之间是否存在劳动关系。若形成劳动关系，中介不给工资，你可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令其限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后，若中介仍不支付，可向法院申请强制执行。

若双方为劳务关系，可直接向法院提起民事诉讼，要求中介支付劳务报酬，同样要提供相关证据证明劳务事实及报酬约定。

二、中介拖欠工资可通过哪些法律途径解决

中介拖欠工资，劳动者可通过以下法律途径解决：

1.协商：先与中介友好协商，明确要求其支付拖欠工资及具体支付时间。

2.投诉：协商不成，可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令中介限期支付，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。

3.仲裁：准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一般仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

4.诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、中介拖欠工资能否通过法律途径解决

可以通过法律途径解决中介拖欠工资问题。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者享有获得劳动报酬的权利，中介拖欠工资属于违法行为。

你可先与中介协商，要求其支付拖欠工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令中介限期支付；逾期不支付的，责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向仲裁委提出书面申请。对仲裁结果不服，还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当我们探讨中介不给工资该怎么办时，除了常规的解决途径，还有一些相关问题值得关注。比如，若中介以各种理由克扣工资，这其实也是不合法的行为，劳动者有权要求其补足差额。另外，如果因为中介拖欠工资导致劳动者产生了额外的经济损失，像逾期还款的费用等，劳动者同样可以要求中介进行赔偿。你是否正遭遇中介不给工资的困扰，或是对克扣工资赔偿等问题存有疑惑呢？若对中介拖欠工资的处理流程、赔偿权益等方面还有不清楚的地方，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。