劳动仲裁公司不履行会有什么后果

一、劳动仲裁公司不履行会有什么后果

劳动仲裁生效后公司不履行，劳动者可借助法院强制执行保障权益。法院会核查公司财产并采取查封、冻结等措施，有能力执行却拒不执行的公司会面临多方面限制和法律后果。

解决措施和建议如下：

1.劳动者在劳动仲裁生效且公司不履行时，应及时向法院申请强制执行，避免权益久拖未决。

2.法院要加大执行力度，及时核查和处置公司财产，对拒不执行的公司依法纳入失信名单。

3.对于构成犯罪的相关负责人，司法机关应严格依法追究刑事责任，起到法律震慑作用，维护劳动者合法权益和法律权威。

二、劳动仲裁公司不履行法律上如何强制执行

劳动仲裁后公司不履行，可按以下步骤申请强制执行：

首先，准备材料，包括强制执行申请书，需写明申请人、被申请人信息、请求事项及事实理由；劳动仲裁裁决书原件及复印件；申请人的身份证明等。

然后，向有管辖权的法院申请，一般是被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院。

法院受理申请后，会向公司发出执行通知，责令其在指定期间履行裁决义务。若公司仍不履行，法院有权采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等。整个过程需严格按法定程序进行，以保障劳动者合法权益及时实现。

三、劳动仲裁公司不履行，法律会怎样制裁它

若劳动仲裁后公司不履行生效裁决，劳动者可向法院申请强制执行。法院受理后，有权查询公司的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。

法院可根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价公司的财产，但不得超出公司应当履行义务的范围。

若公司拒绝报告或虚假报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况，法院可对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留。

若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会被追究拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。

当探讨劳动仲裁公司不履行会有什么后果时，除了之前提到的常见后果，还有一些关联情况值得关注。其一，若公司不履行仲裁结果，劳动者申请强制执行后，公司可能会面临财产被查封、冻结、划拨等情况，影响其正常的资金流转和运营。其二，公司的这种不履行行为还可能会进入企业信用记录，对其信誉和后续业务拓展造成负面影响。如果您在劳动仲裁后遇到公司不履行的情况，或是对强制执行的流程、企业信用影响等方面存在疑问，不要犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您解惑。