工伤认定书下来后还能起诉吗

一、工伤认定书下来后还能起诉吗

工伤认定书下来后能否起诉得分情况。对工伤认定结论不服，单位或个人能申请行政复议或提起行政诉讼。复议找作出认定的社保部门的上一级，诉讼要向有管辖权法院提出。

要是涉及工伤赔偿纠纷，认定后和单位协商不成，劳动者先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服，收到裁决书15日内可向法院起诉。所以，要依实际情况选合适途径维权。

二、工伤认定书生效后才能申请赔偿吗

并非一定得工伤认定书生效才申请赔偿。认定书作出送达后，无行政复议等情况，60日左右生效。不过实际里，双方对认定无争议，就能着手申请。

赔偿申请分阶段，像劳动能力鉴定，伤情稳定就能申请，不以认定书生效为前提。

认定工伤后，单位和基金担责。若单位不履行，劳动者可维权。满足条件就可申请赔偿，不必等认定书完全生效。

三、工伤认定书下来老板还是不认怎么办

工伤认定书可不是闹着玩的，有法定效力，老板不承认也没用。

要是老板不认可，先跟他好好聊聊，把工伤认定生效、单位得担责这些法律规定讲明白。

沟通没用的话，别怕，咱能依法维权。按规定可向劳动争议仲裁委申请仲裁，让单位给工伤赔偿。得准备好证据，像工伤认定书、诊断证明、劳动关系证明等。

要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉，走合法程序维护权益，让老板负责到底。

工伤认定书下来后还能起诉吗？答案是在某些特定情况下是可以的。比如，对工伤认定结论不服，认为存在程序违法或事实认定错误等情况，就可以依法提起行政诉讼。还有，如果在工伤赔偿过程中，双方对赔偿金额、赔偿项目等存在争议，无法协商一致，也可以通过民事诉讼来解决。但要注意诉讼时效等相关法律规定，以免权益受损。要是你对工伤认定书下来后的起诉事宜，如起诉流程、需要准备的材料等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答。