劳动仲裁裁决书下发后怎样执行裁定

一、劳动仲裁裁决书下发后怎样执行裁定

1.要先明确裁决书的法律效力。当裁决书送达给双方当事人后，它就开始生效，双方得按照裁决去履行各自的义务。

2.要是有一方没履行裁决，那另一方就可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。

3.申请执行的时候，得提交申请书、裁决书副本以及相关的证明文件等。

4.法院受理申请后，会依法进行审查，如果符合条件，就会发出执行通知，让被执行人在指定时间履行裁决书确定的义务。

5.被执行人要是逾期不履行，法院会采取强制措施，像查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人的财产等，强制其履行义务。要注意，申请执行的期限是两年，从裁决书规定的履行期间最后一日起算；要是裁决书规定分期履行，就从每次履行期间最后一日起算；没规定履行期间的，就从裁决书生效之日起算。

二、劳动仲裁裁决书出来但不执行会怎么样

1.劳动仲裁裁决书生效后，若一方不履行，另一方有权向法院申请强制执行。法院会依具体情形采取措施，像冻结被执行人银行账户、扣押其财产等。

2.拒不执行的，会遭遇罚款、拘留等司法惩处，倘若情节严重，还会构成犯罪，需承担刑事责任。申请执行的期限是两年，从裁决书规定的履行期间最后一日起算；若裁决书规定分期履行，就从每次履行期间的最后一日起算。

3.在申请执行前，最好提前了解被执行人的财产状况，这样能让法院更高效地执行裁决。总之，劳动仲裁裁决书不执行会带来一系列法律后果，申请人应及时行动来维护自身合法权益。

三、劳动仲裁裁决书不去领怎么办

1.作为劳动仲裁案件一方，若未领取裁决书，虽裁决书自作出起就具法律效力，但可能错过申请执行等程序期限，影响权益。

2.应尽快联系作出裁决的劳动仲裁机构，说明情况并领取，特殊原因无法亲自领取可委托他人代领或邮寄获取。

3.领取后要仔细阅读内容，明白裁决结果及权利义务，若不服可在规定期限内向法院起诉。

4.及时领取劳动仲裁裁决书对维护自身合法权益极为重要，切莫因未领取而导致权益受损。

当劳动裁决裁决书下发后，执行裁定是保障劳动者权益的关键环节。首先，劳动者要及时关注用人单位是否按照裁决书履行义务。若用人单位未履行，劳动者可在规定期限内向法院申请强制执行。法院会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨用人单位的银行存款等。同时，用人单位若对裁决结果有异议，需通过合法途径解决，而非拒绝执行。在执行裁定过程中，可能会遇到各种情况，比如用人单位转移财产等。若你对劳动裁决裁决书下发后的执行裁定流程还有疑问，例如如何申请强制执行、执行期限是多久等，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。