申请劳动仲裁后公司注销怎么办

一、申请劳动仲裁后公司注销怎么办

当申请劳动仲裁后公司注销时，需明晰其具体情况。

1.若公司在劳动仲裁裁决前注销，其清算主体需承担相应责任，像股东这类就是清算主体。

2.若公司在劳动仲裁裁决后注销，劳动者可凭借已生效的仲裁裁决书向法院申请强制执行注销前公司的财产。不过要注意，要是公司已无财产可执行，那裁决可能就难以实际兑现。总之，得依据公司注销的时间节点等具体情形，采取不同的应对之策，以保障自身合法权益。

二、申请劳动仲裁公司注销后权益如何保障

公司注销后申请劳动仲裁保障权益，可分情况处理。若公司注销前未依法清偿劳动债权，劳动者可将公司股东、发起人或出资人列为被申请人。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。

劳动者需收集劳动合同、工资支付记录、工作证等能证明劳动关系和权益受损的证据，向有管辖权的劳动仲裁委提出仲裁申请，要求相关责任人承担责任。

三、申请劳动仲裁公司注销后仲裁结果还有效吗

申请劳动仲裁后公司注销，仲裁结果通常依然有效。

若公司在仲裁过程中注销，根据相关法律规定，可追加股东、出资人或清算义务人为被申请人。仲裁结果生效后，若公司已注销，可要求上述责任主体承担相应责任。比如公司未依法清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人可主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。所以即便公司注销，劳动者仍可通过追加责任主体来保障仲裁结果得以执行，维护自身合法权益。

当面临申请劳动仲裁后公司注销的情况，这确实会给劳动者维权带来一定困扰。但别担心，即使公司注销，也不意味着劳动者的权益就无法保障。比如，若公司注销前存在未经依法清算即办理注销登记的情况，债权人可以主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。又或者公司是依法清算并注销的，而劳动仲裁裁决确定的公司应承担的责任，有可能会由公司的清算主体来承担。要是你对申请劳动仲裁后公司注销相关事宜仍有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供准确且实用的解答。