劳动仲裁裁决生效时间以哪方为准

一、劳动仲裁裁决生效时间以哪方为准

劳动仲裁裁决生效时间不由某一方说了算。

终局裁决方面，劳动者不起诉，裁决自作出就生效。用人单位有证据证明裁决可撤销，能在收到裁决书30日内向中院申请撤销，没申请或申请被驳回，裁决生效。

非终局裁决时，双方收到裁决书15日内都没起诉，裁决书才生效。总之，生效时间依法律期限和双方起诉情况而定。

二、劳动仲裁裁决后可以继续申请仲裁吗

通常来讲，劳动仲裁有个规则，同一争议仲裁后不能再申请。这是仲裁的基本要求，裁决处理过的纠纷，没特殊情况不能再折腾。

不过，要是有新证据能改变原结果，或者原仲裁程序严重违法，那就另当别论。当事人能向法院申请撤销裁决，原裁决失效后，或许能重新申请。

只是这种情况得按法定程序来，法院会审查是否符合条件。总之，已裁决事项一般不能重复申请，后面按规定办。

三、劳动仲裁裁决书上诉要多久收到通知

当事人对劳动仲裁裁决不服上诉到法院，通常7日内能收到立案通知。法院受理后，会依排期定开庭时间，且提前3日通知当事人。

案件若用简易程序审理，立案起3个月内通常审结；普通程序审理的，一般6个月内审结，特殊情况获批可延长。

实际通知时间会受法院案件量、工作流程等影响。可拨打立案庭电话或通过诉讼服务网查案件进展，及时了解情况。

当我们探讨劳动裁决生效时间以哪方为准这个问题时，要知道其涉及诸多细节。比如，若双方均未起诉，那么以最后一方收到裁决书的日期来确定生效时间。而如果有一方起诉，整个劳动争议案件就会进入法院审理阶段，此时生效时间则按照法院的判决和执行情况来确定。不同情形下生效时间的判定颇为复杂。你是否在劳动裁决生效时间方面还有其他疑问呢？比如具体的计算方式，或者生效后如何申请执行等。要是对于这些相关问题仍有困惑，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你详尽解答。