劳动仲裁裁决后还可以撤回吗

一、劳动仲裁裁决后还可以撤回吗

1.劳动仲裁裁决后通常不可撤回，因其作出即具法律效力，双方需履行裁决确定的义务。

2.若裁决存在适用法律等确有错误等可撤销情形，当事人可向特定中级人民法院申请撤销。

3.在裁决未被撤销前，应严格执行裁决内容。若有特殊情况需撤回，需依法律规定程序申请审批且有正当理由。

4.总之，一般情况下劳动仲裁裁决后不能撤回，仅在符合法定撤销条件时方可。

二、劳动仲裁裁决多久下来

1.劳动仲裁裁决通常在受理申请后的45天内得出。要是案情复杂需延期，经仲裁委员会主任批准，能延期且书面通知当事人，不过延长期限不超15天。这样一来，劳动仲裁裁决最长60天能下来。

2.具体裁决时间受案件复杂程度、仲裁庭工作安排等影响会有波动。在这期间，双方当事人得遵守仲裁庭裁决。若一方不履行裁决，另一方可向法院申请强制执行。

三、劳动仲裁裁决书作出后最迟多久送达

1.劳动仲裁裁决书作出后，15日内需送达双方当事人。若先予执行，移送法院执行期限为1日。

2.送达方式多样，常见的有直接送达、留置送达等。直接送达即仲裁员直接交给当事人或代收人。

3.留置送达适用于当事人拒绝接收时，需邀请相关代表到场说明，记明拒收事由等，把裁决书留在住所或采用记录方式视为送达。

4.不同送达方式的规定和适用情况因地区和具体情况会有差异，需依实际情况而定。

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