劳动仲裁后多久才能出结果

一、劳动仲裁后多久才能出结果

1.通常来讲，劳动仲裁案件从受理申请那天起，45天内会结束。要是案情复杂得需要延期，得经劳动争议仲裁委员会主任准许，还能延期并书面告知当事人，不过延期时长不能超15天。

2.由此可知，劳动仲裁出结果的最久时间是60天。但实际里呢，因为各地劳动仲裁机构的工作效率等情况不一样，所以实际时间可能有差别。

3.要是超过规定时间还没出结果，当事人就可以去找相关部门询问或者投诉啦。

二、劳动仲裁后公司威胁我怎么办

1.务必保持镇定，切勿被公司的威胁所震慑。

2.仔细甄别公司的威胁举动是否构成违法，像是恐吓、报复之类的行为。

3.妥善留存公司用以威胁你的相关证据，像短信、邮件以及录音等。

4.有权向劳动监察部门进行投诉，促使公司停止其威胁行为。

5.倘若公司的威胁行为较为恶劣，对自身正常生活与工作产生影响，可向公安机关报案。

6.与此同时，持续依照劳动仲裁的裁决去执行，若公司不履行裁决，可向法院申请强制执行。

7.绝不能因公司的威胁而舍弃自身的合法权益，要坚决地捍卫自己的权益。

三、劳动仲裁后起诉后撤诉会怎么样

1.劳动仲裁后起诉又撤诉，对后续劳动纠纷处理影响不大。从法律后果讲，撤诉后本次起诉就跟没启动诉讼程序一样。要是之前劳动仲裁裁决已生效，那依然有效，双方得按裁决履行义务。

2.要是之后劳动纠纷还没解决，还能通过诉讼等方式寻求救济。不过得注意，撤诉可能会影响法院对当事人维权意愿等方面的判断。

3.总之，撤诉是当事人的诉讼权利，可依具体情况决定。但一定要清楚撤诉后的法律状态以及可能对后续纠纷处理带来的影响。

当我们探讨劳动仲裁后多久才能出结果时，实际上这背后有着一系列规定与流程。一般来说，仲裁机构会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。不过，如果案件复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。了解了这些基本情况后，您可能还会关心一些相关问题，比如在等待结果期间，自己应该做些什么来维护权益？如果对仲裁结果不满意，又有哪些后续的救济途径？要是您对劳动仲裁出结果的时间以及相关后续事宜存在疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，助您明晰整个劳动仲裁过程中的种种问题。