一、劳动仲裁通过后可以撤诉吗
劳动仲裁时,申请人在裁决作出前能撤回申请,也就是“撤回仲裁申请”。
撤回要向劳动争议仲裁委提交书面申请。仲裁委收到后会审查,只要是申请人真实想法,又不违法违规、不损害各方利益,一般会准许。
撤诉后仲裁程序就结束了。但再次就同一事申请仲裁,仲裁委依情况处理,无正当理由可能不受理。决定撤诉前,要慎重考虑自身权益与后续状况。
二、劳动仲裁通过怎么拿到赔偿金
对方主动履行:要是劳动仲裁裁决支持赔偿金,在规定期限里,用人单位要是认可结果,就会主动付钱。这时你安心等着对方转账或者给现金,记得把收款凭证保存好。
申请强制执行:要是对方到期没给钱,你能向法院申请强制执行。把申请书、裁决书、身份证明等材料准备好,提交给有管辖权的法院。法院受理后,会用各种办法,让你拿到赔偿金。
三、劳动仲裁通过初审会被驳回吗
1.劳动仲裁初审存在被驳回的可能。
若申请人请求缺事实或法律依据,仲裁庭会拒其申请,像未提供足够证据证明劳动关系或用人单位违法违规等情况。
2.劳动仲裁中,申请人得明确诉求并提供证据支持,仲裁庭会依双方证据和法律规定审理判断。
3.若劳动仲裁申请遭驳回,申请人可在规定时间内向上一级仲裁机构申请复议或向法院起诉。
总之,劳动仲裁初审是否被驳回,取决于申请人请求依据是否充分以及仲裁庭审理判断结果。
当探讨劳动仲裁通过后可以撤诉吗这一问题时,我们要知道这之后其实还有相关要点值得关注。比如撤诉之后,如果后续因为同样的劳动纠纷问题,还能不能再次申请劳动仲裁,这在法律上有着具体规定。另外,已经通过劳动仲裁的案件撤诉,会不会对劳动者与用人单位后续的劳动关系处理带来潜在影响,也是很多人关心的。倘若你对劳动仲裁通过后撤诉的这些后续问题,诸如再次申请仲裁的条件、对劳动关系影响的应对等存在疑问,别纠结,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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