事业单位工人退休年龄是多少岁

一、事业单位工人退休年龄是多少岁

事业单位工人退休年龄：

男性均为60岁退休，女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。事业单位工人退休年龄参照公务员标准执行。

《公务员法》第八十七条

公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第八十八条，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)工作年限满三十年的；

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第八十九条，公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

二、事业单位工伤赔偿标准都是什么?

如果员工因为工作而面临因意外事故或职业病而导致的身体受伤和健康问题，那么他们需要暂时停止在职，以便接受合法的工伤医疗。

在这段被称为“停工留薪期”的时间内，劳动者以前所享有的工资和福利待遇我没有改变，而是由用人单位按照固定的周期进行支付。

同时，根据国家相关规定，工伤保险基金会负责支付给受伤员工相应的一次性伤残补助金，其具体金额由不同的致残程度进行确定。

其中，一级致残情况下，对应的支付标准是二十七个月的劳动报酬;

而二级致残，则是二十五个月;

依此类推，三级、四级的标准分别为二十三个月和二十一个月。

《工伤保险条例》

第十七条

职工发生事故伤害或者按照明暇业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

事业单位工人退休年龄：

男性均为60岁退休，女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。事业单位工人退休年龄参照公务员标准执行。