工作连续六年企业未交社保怎样处理

上班族在外打工，都盼着企业能给自己一份保障，社保就是其中很关键的一项。可有些企业却不按规定办事，有位朋友就碰到了闹心事儿，他在一家企业连续工作了六年，企业居然一直没给他交社保。没社保，以后养老、生病啥的可咋办？遇到这种情况，咱们不能干着急，得知道怎么合法合理地解决，下面就来详细说说具体该咋处理。

一、与企业协商补缴

发现企业没给自己交社保，最直接的办法就是先和企业好好沟通。咱可以找企业的人力资源部门或者领导，心平气和地把情况说清楚，告诉他们按时给员工交社保是企业的义务，这是有法律规定的。比如可以拿出《社会保险法》跟他们讲，企业得给员工办理社保登记，按时足额缴费。要是能和平协商解决，企业愿意为你补缴这六年的社保，那自然是最好不过的。毕竟走到其他途径，可能就会伤了和气，也多花不少时间和精力。

二、向社保机构投诉

要是和企业协商没用，他们还是不愿意补缴社保，这时候可以向当地的社保机构投诉。投诉前得先准备好相关材料，像劳动合同、工资发放记录、考勤记录等，这些能证明你和企业存在劳动关系，以及你在企业工作了六年的时间。然后到社保机构填写投诉表格，把事情的来龙去脉说清楚。社保机构接到投诉后，会展开调查，如果情况属实，他们会责令企业限期补缴社保。比如之前有员工投诉企业没交社保，社保机构调查后，企业就乖乖为员工补缴了。

三、申请劳动仲裁

要是社保机构处理后，企业还是不补缴，那就可以考虑申请劳动仲裁。去申请仲裁得准备好仲裁申请书，里面要写清楚你的诉求，也就是要求企业补缴社保，还要有前面说的那些证明劳动关系和工作时间的材料。劳动仲裁委员会受理后，会开庭审理。在仲裁过程中，要把自己的观点和证据说清楚。如果仲裁结果支持了你的诉求，企业就得按照裁决结果补缴社保。要是企业不执行裁决，还可以向法院申请强制执行。

四、提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，或者企业在仲裁后还是拖着不办，那就可以向法院提起诉讼。诉讼需要写好起诉状，准备好更充分的证据。法院会根据事实和法律进行审理，最终作出判决。一旦判决企业补缴社保，企业就得执行。要是企业拒不执行，法院可以采取强制措施，保障你的权益。

社保问题解决之后，后续可能还会遇到一些状况。比如补缴社保的费用计算是否准确，企业会不会在之后的工作中给你“穿小鞋”，还有补缴社保后对自己的社保权益有哪些具体影响等。这些问题要是处理不好，可能又会引发新的麻烦，影响你的工作和生活。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的实际情况，给你详细分析后续可能出现的问题，帮你制定应对方案。有专业靠谱的律师帮忙，能让你在社保维权的道路上更安心，更好地维护自己的合法权益。