工伤初次鉴定完成后接下来干什么

工伤鉴定是工伤职工保障自身权益的重要环节。当职工遭遇工伤，历经艰辛完成初次鉴定后，心里可能直犯嘀咕，接下来到底该干啥呢？毕竟工伤不仅给身体带来伤痛，还涉及一系列后续处理问题，要是处理不好，职工权益可就难以保障了。下面就来详细说说工伤初次鉴定完成后的后续事宜。

一、等待鉴定结论与结果领取

初次鉴定完成后，并不意味着马上就有结果。劳动能力鉴定委员会一般会在收到劳动能力鉴定申请之日起一定时间内作出劳动能力鉴定结论，具体时间规定各地可能会有一些差异。鉴定结论会根据工伤职工的伤残情况，确定相应的伤残等级。等鉴定结论出来后，通常需要职工或其家属前往指定地点领取鉴定结果通知书。比如小李，他在完成工伤初次鉴定后，耐心等了一段时间，之后按照劳动能力鉴定委员会的通知，前往指定办公室领取了自己的鉴定结果，结果显示为九级伤残。

二、依据结论进行赔偿协商

拿到工伤鉴定结果后，如果鉴定为有伤残等级，就可以依据此与用人单位进行工伤赔偿协商。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。协商时，职工要明确自身应得的各项赔偿标准，并准备好相关材料，如鉴定结果通知书、诊断证明、费用清单等。以小张为例，他鉴定为八级伤残，在与单位协商时，依据相关标准算了一笔账，其中包括医疗费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金等，与单位进行了多次沟通，最终双方就赔偿金额达成了一致。

三、若协商不成可申请仲裁

要是与用人单位协商赔偿无法达成一致，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等相关材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，在审理过程中，双方会进行举证、质证和辩论。仲裁庭会根据事实和法律作出裁决。例如小王在与单位协商赔偿无果后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过提交各种证据，最终仲裁委支持了他的部分诉求，为他争取到了一定的赔偿。

四、对仲裁结果不服可诉讼

如果职工对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。诉讼时要准备好起诉状、仲裁裁决书以及其他相关证据材料。法院受理案件后，会按照法定程序进行审理。整个过程中，职工要积极配合法院的工作，按时参加庭审等。比如小赵，仲裁结果没有达到他的预期，于是他向法院提起诉讼，经过法院的审理，最终得到了更合理的赔偿。

在完成上述一系列流程后，赔偿问题解决了并不意味着就万事大吉了。后续可能还会遇到用人单位不按时支付赔偿款、工伤复发需要再次治疗等情况。这些问题处理起来都比较复杂，稍有不慎就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，提供专业有效的解决方案，让你在工伤后续处理中更有保障。