没和我签合同也没交社保该怎么办

打工挣钱本就不容易，要是遇到公司既不和自己签合同，也不给交社保的情况，那可太闹心了。没签合同，咱心里就不踏实，感觉工作没保障；不交社保，以后养老、生病啥的都得自己扛，压力山大。这种情况在一些小公司还挺常见的，很多打工人都不知道该怎么维护自己的权益。接下来咱就好好聊聊遇到这种情况该咋办。

一、收集证据证明劳动关系

遇到这种情况，首先得收集证据证明自己和公司存在劳动关系。因为只有证明了劳动关系，后续维权才有基础。证据可以是工作证、考勤记录、工资发放记录、同事的证人证言等。比如，工作证上有公司的盖章和自己的照片，这就是很直接的证据；考勤记录能证明自己在公司的工作时间；工资发放记录可以是银行转账记录，上面会显示公司的名称和转账金额。

二、与公司协商解决

收集好证据后，可以先尝试和公司协商解决。毕竟大家都不想把关系闹得太僵，能和平解决最好。和公司沟通的时候，要表明自己的立场，要求公司签订劳动合同并补缴社保。可以选个合适的时间，心平气和地和领导谈，说明签订合同和缴纳社保是公司的法定义务。要是公司同意了，要和公司签订书面协议，明确签订合同和补缴社保的时间。

三、向劳动监察部门投诉

如果和公司协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候要准备好相关证据，填写投诉表格，详细说明公司的违法行为。劳动监察部门会对公司进行调查，如果情况属实，会责令公司限期改正。比如，之前有个打工人向劳动监察部门投诉公司没签合同、没交社保，劳动监察部门调查后，要求公司在规定时间内和打工人签订合同并补缴社保。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，公司还是不改正，或者对处理结果不满意，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会在规定时间内受理并审理。在仲裁过程中，要积极提供证据，维护自己的权益。如果仲裁结果对自己有利，公司还是不执行，还可以向法院申请强制执行。

五、向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据，法院会根据事实和法律进行审理。在诉讼过程中，要遵守法庭纪律，积极配合法院的工作。

没和你签合同也没交社保的问题解决后，后续可能还会遇到公司不按时履行协议、赔偿金额不合理等问题。这些问题要是处理不好，可能会让你再次陷入麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，提供专业的法律建议。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。