校企合作违反劳动法怎么办

导读：校企合作若违反劳动法，权益受损方可先与合作方协商沟通，要求其改正违法违规行为；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查并责令整改；也能申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益，保障劳动者在校企合作中的权益。