因员工失误公司受损赔偿上限是多少

导读：因员工失误致公司受损，赔偿上限需根据具体情况确定。若劳动合同有约定，按约定赔偿；无约定时，依据《工资支付暂行规定》，每月扣除赔偿金额不得超员工当月工资20%，扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。