降薪待岗一年后被辞退赔偿标准是多少

导读：降薪待岗一年后被辞退，若属违法辞退，赔偿标准为按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付二个月工资；工作不满一年但满六个月，按一年算支付二个月工资；不满六个月，支付一个月工资。若属合法辞退，可能需支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资。