申请劳动法劳动仲裁后多久能受理

在职场上，劳动纠纷并不少见。当劳动者与用人单位之间出现诸如工资拖欠、加班补偿等矛盾时，很多人会选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。可是，申请之后心里总是没底，不知道要等多久才能得到受理，会不会拖很长时间，自己的问题能不能尽快得到解决。接下来，咱们就详细聊聊申请劳动法劳动仲裁后多久能受理这个事儿。

一、劳动仲裁受理的法定时间

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查，然后决定是否受理。也就是说，正常情况下，从你提交仲裁申请开始算，五天内就应该有结果了。比如小张因为公司拖欠工资申请劳动仲裁，他提交申请后，仲裁委员会会在五天内告诉他能不能受理这个案子。

二、受理时间的特殊情况

虽说法定时间是五天，但实际中可能会有特殊情况。要是仲裁申请书不规范或者材料不齐全，仲裁委员会会要求申请人限期补正。补正时间不算在这五天内，等补正材料提交后，再重新计算受理时间。就像小李申请仲裁时，仲裁申请书里有些关键信息没写清楚，仲裁委员会让他在一周内补正，那这一周就不算在受理时间里，等他补正后，才重新开始计算那五天。

三、未及时受理的应对办法

如果超过了五天，申请人还没收到是否受理的通知，该怎么办呢？这种情况下，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不过，在去法院之前，最好先和仲裁委员会确认一下具体情况，说不定是有什么误会。比如小王申请仲裁后过了五天没消息，他先打电话给仲裁委员会询问，原来是工作人员疏忽了，很快就给他办理了受理手续。

四、申请劳动仲裁的材料准备

为了避免因为材料问题耽误受理时间，在申请劳动仲裁时，要准备好相关材料。一般需要提交仲裁申请书，里面要写明双方当事人的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等；还要提供能够证明劳动关系和争议事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。比如小赵申请仲裁时，准备了详细的仲裁申请书和完整的证据材料，仲裁委员会很快就受理了他的申请。

劳动仲裁申请受理后，后续还会涉及到仲裁审理、裁决等一系列程序。在这个过程中，可能会遇到各种新的问题，比如对方提出反申请怎么办，仲裁裁决不服又该如何处理。这些问题都需要专业的法律知识来应对。如果你在劳动仲裁过程中遇到了困惑，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，他们在劳动纠纷领域有着丰富的经验，能够根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，让你在维护自身权益的道路上更加有底气。