工厂日结工不满一月，被压工资能要回吗

打工挣钱，谁都想能顺顺利利拿到自己应得的报酬。可有些工厂里，日结工干了还不满一个月，工资却被压着不给，这可愁坏了不少打工人。大家辛辛苦苦干活，这钱被压着，生活都受影响了，心里肯定特别着急，就想知道这被压的工资到底能不能要回来。下面就来好好说说这个事儿。

一、被压工资的合法性判断

按照法律规定，用人单位是不能无故克扣或者拖欠劳动者工资的。就算是日结工，工作一天就该给一天的报酬。如果工厂以各种理由压工资，得看看是不是有合理的依据。比如工厂和工人有明确的协议，规定了工资发放的时间和条件，并且这个协议是合法合规的，那有可能不算违法。但要是没有合理理由就压工资，那肯定是不合法的。举个例子，小张在工厂做日结工，工厂说要等一个月后才发工资，可事先也没跟小张说过，这种情况就属于无故压工资，是不合法的。

二、与工厂协商解决

遇到工资被压的情况，先别着急上火，可以试着和工厂好好协商。找工厂负责人，把自己的情况说清楚，表达自己的诉求。沟通的时候要心平气和，拿出证据证明自己的工作天数和工作量。比如打卡记录、工作成果等。如果工厂是因为财务流程等问题暂时压工资，沟通后说不定就能解决。就像小李，发现工资被压后，他找到工厂老板，说明了自己着急用钱的情况，还拿出了自己的工作记录，老板了解情况后，很快就把工资发给他了。

三、收集证据

要是协商不成，就得收集证据准备进一步维权了。证据包括劳动合同、考勤记录、工作证、工资条、聊天记录等。这些证据能证明你在工厂工作过，以及工作的时长和应得的工资。比如小王，他在工厂工作时没签合同，但他有每天上班的打卡记录，还有和同事、领导关于工作内容和工资的聊天记录，这些都可以作为他维权的证据。

四、向相关部门投诉

可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要带上前面收集好的证据，填写投诉表格，详细说明情况。劳动监察部门会对工厂进行调查，如果工厂确实存在违法压工资的情况，会责令工厂支付工资。比如小赵，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快就介入调查，工厂最终把被压的工资发给了小赵。

五、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果投诉后问题还是没解决，可以申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书和相关证据，提交给劳动仲裁委员会。仲裁委员会会进行审理并作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。不过这一步相对复杂，需要耗费一定的时间和精力。

工资要回来之后，可能还会遇到一些后续问题，比如工厂会不会因为这次维权给穿小鞋，以后再找工作会不会受影响等。这些问题处理不好，可能会让打工人心里有顾虑。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，给出合理的建议，让你在维权路上更有保障，不再为这些事情发愁。