首页 > 刑法罪名库 > 侵犯公民人身权利、民主权利罪 > 打击报复会计、统计人员罪 > 打击报复会计、统计人员罪认定

本罪与报复陷害罪,存在以下区别:

1、本罪的主体是公司、企业、事业单位、机关、团体的领导;后者则为国家机关工作人员。

2、本罪的对象是依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员:后者则为控告人、申诉人、批评人、举报人。

3、本罪的行为既可以利用职权实施,又可以不利用职权实施,后者则必须要求滥用职权进行报复。尽管如此,有时候会计人员统计人员对其行为进行抵制的同时又在公共场合如会议提出了批评甚或对其他违法犯罪行为提出了控告,而行为人如滥用职权报复且为国家机关工作人员时,则同时触犯本罪与报复陷害罪,此时,应按照想象竞合从一重罪即后者处罚。

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2024-04-18 02:24:21

公司没订单要大批量裁员,我就在其中

吴冬凌律师

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你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的

2024-04-17 13:42:48

特定人员单项工伤保险怎么赔偿

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你好,具体什么情况说一下

2024-04-17 08:22:28

赌博红线什么意思?三以后还可进公务员吗

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你好,具体是什么情况呢?

2024-04-16 03:35:10

乙肝小三阳,能办做奶茶店员,健康证吗?

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您好,是可以处理的,是在哪里的呢,可以分析

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因病情回公司上班需请假复查还不能加班为由劝退员工如何谈赔偿

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工作多长时间呢,工资多少钱一个月

2024-04-16 03:06:46

我们公司一个员工试用期内未签订劳动合同,被他告到劳动局申请赔偿,他只上班了10天,这种情况公司该如何处理呢

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何佛元律师 最近回复:

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2024-04-16 03:03:29

您好,公司放假,员工的工资应该怎么算

李亚青律师

李亚青律师 最近回复:

公司放假工资计算:1、法定节假日内,按劳动合同支付工资;法定节假日加班的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;2、休息日加班不安排补休的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。

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