首页 > 刑法罪名库 > 侵犯公民人身权利、民主权利罪 > 打击报复会计、统计人员罪 > 打击报复会计、统计人员罪立案标准

1、行为人有对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复的行为。

2、打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。

3、表现方式

公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对本单位的会计、统计人员进行打击报复的行为一般表现为:

(1)公然进行人身伤害。表现在授意、指使殴打会、统计人员。

(2)滥用职权,侵犯会计、统计人员的合法权益。表现在调离岗位、扣发工资、降低待遇等。

(3)利用合法手段,达到打击报复之非法目的。表现在借改革、“优化组合”之名排除异己。

(4)利用群众对局部利益及眼前利益的期望心理,煽动群众围攻或孤立会计、统计人员。

上述种种行为,必须是情节恶劣的才构成犯罪。

“情节恶劣”,在司法实践中,一般指:

(1)打击报复致使被害人的人身权利、民主权利或者其他权利受到损害的。

(2)打击报复手段恶劣的。

(3)打击报复致使人精神失常或者自杀的。

(4)打击报复造成其他严重后果的。

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2024-04-11 03:13:15

病假工资公司按员工手册给50%发放,但不低于北京工资最低80%合法吗,

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吴中律师 最近回复:

您好可就病假事宜进行咨询。

2024-04-11 03:02:39

公司给兼职人员上保险有风险吗

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可以简述一下案情和诉求,你好

2024-04-11 02:52:03

企业解散注销三期员工补偿方案

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牛峻涛律师 最近回复:

企业解散注销应当向员工支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2024-04-11 02:48:26

公司女职员娘家或婆家父母亲去慰问,公司规定只去一方,应该去哪方?

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私人企业员工在工作之余为服务对象提供技术服务并获取报酬

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余贤龙律师 最近回复:

您好,欢迎咨询,请详细描述一下

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醉驾驾驶证吊销了,以过了诉讼时间。有延迟诉讼吗?想回复驾照

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陈琦律师 最近回复:

你具体说一下情况呢 说清楚一点

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你好想咨询下和公司签约的试岗合同,公司有权随时辞退员工吗

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四川国朗律师事务所律师 最近回复:

你好,请问现在是什么情况呢,什么时候发生的事情呢?

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退休人员顶替在职人上班,出来意外有没有赔偿

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安徽理实律师事务所律师 最近回复:

这种情况发生意外没有赔偿

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