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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
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工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
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劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山东
烟台
劳动纠纷
劳动合同
烟台劳动合同律师在线服务
李茂现律师
山东睿扬(烟台)律师事务所
烟台市莱山区初家街道双河东路1919号六楼
5.0
分
来自28人评价
帮助人数:1167
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
133-6535-0026
更多>
#律师简介:山东睿扬(烟台)律师事务所律师。擅长刑事辩护、劳动劳务、婚姻家事、交通事故、合同纠纷。北京律师法学研究会研究员。
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富明岩律师
山东臻贞律师事务所
山东省烟台市龙口市东莱街道松涛苑南临街楼23-1-101室
5.0
分
来自104人评价
帮助人数:273
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历
150-5354-5247
更多>
#律师简介:拥有医生、律师双证书的复合型律师。硕士研究生学历,副主任医师,有公立医院院长工作经历。有丰富的医学知识和法律知识,对医疗损害、医疗事故、医疗美容等案件的处理精准细致、实战经验非常丰富,能最大限度维护当事人的合法权益!擅长案件:医疗纠纷刑事辩护民商合同劳动争议座右铭:知行合一诚信天下!亲办部分案件如:1、王XX诉XX医院新生儿死亡案件(大额赔付)2、张XX诉XX医院主动动脉瘤破裂死亡案件(大额赔付)3、李XX等诉XX医院车祸外伤后医疗损害责任纠纷案(大额赔付)4、李XX诉XX医院骨折钢板断裂案件(满意赔付)5、杨XX诉XX医院健康查体漏诊肺癌案件(满意赔付)6、邢XX诉XX医院心脏起搏器安装损害案(主责赔付)7、邢XX等诉XX医院黑色素瘤误诊损害案(满意赔付)8、王XX诉XX医院静滴神经节苷脂钠导致“格林巴利”致残案件(满意赔付)9、刘XX诉XX医院骨折后尺桡骨融合损害案(满意赔付)10、高XX诉XX医院宫外孕误诊致输卵管切除案(大额赔付)。。。。。。。。。。。。。
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桑杰律师
山东烟泰光远律师事务所
烟台龙口
5.0
分
帮助人数:33
152-7550-0576
更多>
#律师简介:桑杰,2009年毕业于重庆大学,同年就职于山东能源集团龙口营销中心,历任统计、合同管理员、系统管理员等职务。2015年就职于山东烟泰光远律师事务所,担任律师助理,2018年取得法律从业资格,擅长处理民权案件、离婚案件、民间借贷案件,对刑事辩护和行政诉讼均有代理经验。
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赵吉鹏律师
山东邦典律师事务所
烟台市福山区星河城7号楼4楼
5.0
分
来自309人评价
帮助人数:1116
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
133-8545-5575
更多>
#律师简介:赵吉鹏,男,汉族,山东烟台人,毕业于鲁东大学法学院,2010年通过司法考试,现为山东邦典律师事务所合伙人律师。擅长领域:1.交通事故;2.保险合同;3.劳动工伤;4、民间借贷;5、婚姻家庭。赵吉鹏在交通事故、保险合同、劳动工伤等领域有独到建树,迄今已办理各类交通事故及保险合同纠纷案件逾五百起,具有扎实的法律功底及丰富的工作经验;同时在劳动工伤、民间借贷、婚姻等领域亦有不菲成绩,能够很好的维护当事人的合法利益,取得良好的社会效果
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烟台劳动纠纷律师普法
普法图文
没有买保险的怎么起诉
根据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位违法,如拖欠薪资、未缴社保和公积金等,须承担双倍工资补偿及补充缴纳相关费用责任。劳动者有权即时解除劳动合同,并要求经济赔偿。此举旨在保障劳动者权益,确保劳动法规得到严格执行。
#劳动纠纷
1168次阅读
没有合同保险怎么起诉赔偿
关于劳务合同与保险未履行的赔偿:用人单位雇佣满一月未签劳务合同,需支付员工双倍月薪作为赔偿,但不超过十一个月。若未缴社会保险,社保机构将责令限期或补缴。若因此损害员工利益,受损员工可申请实际损失赔偿金。请用人单位确保合规操作,维护员工权益。
#劳动纠纷
866次阅读
没有买到保险会被起诉吗
在未签劳动合同、未缴五项社保的情况下,劳动者可向法院起诉。法律规定,用人单位应自劳动关系确立起与劳动者签订书面合同,并明确薪资及社保待遇。未按时足额缴纳社保者,须承担法律责任。
#劳动纠纷
845次阅读
没交保险可以辞职不赔偿吗
签订劳动合同后,若公司未购买五项基本社保,您有权辞职。根据我国法律,您可要求公司支付经济赔偿。未缴社保费,劳动者有权单方解除劳动关系;合法解除合同时,公司应支付经济补偿。请您维护自身权益,合理维权。
#劳动纠纷
1450次阅读
不签劳务合同如何赔偿
不签劳务合同,用人单位需支付双倍工资,最长11个月。期间劳动者有权要求补签。无理由辞退员工还需支付经济补偿金。合同期满,用人单位应提前告知劳动者续签意向,未尽通知义务需支付补偿金。劳动者不续签则无需支付。
#劳动纠纷
1369次阅读
没有签劳务合同怎么赔偿
未签署劳务合同的赔偿问题,应关注补偿标准。用人单位在一个月内未与劳动者签署合同,劳动者有权要求双倍工资。但需注意,这一权利的最长期限为十一个月的双倍薪资。因此,劳动者应及时与用人单位沟通,确保权益不受损害。用人单位也应遵守相关法律法规,确保及时与劳动者签署劳务合同,以避免潜在的法律风险和经济损失。
#劳动纠纷
1110次阅读
建筑工地工人最大年龄不得超过多少岁
建筑领域,男性60岁、女性50岁以上不得签署劳动合同,未签者不得参与施工。企业需遵守退休规定,特殊情况下雇佣超龄工人需核验健康证明,并定制岗位。合同须平等自愿、协商一致,违反法律则无效。签约后,双方须履行义务。
#劳动纠纷
1380次阅读
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