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  • 烟台劳动仲裁律师-桑杰律师
    山东烟泰光远律师事务所 烟台龙口
    5.0
    帮助人数:33
    152-7550-0576
    更多> #律师简介:桑杰,2009年毕业于重庆大学,同年就职于山东能源集团龙口营销中心,历任统计、合同管理员、系统管理员等职务。2015年就职于山东烟泰光远律师事务所,担任律师助理,2018年取得法律从业资格,擅长处理民权案件、离婚案件、民间借贷案件,对刑事辩护和行政诉讼均有代理经验。
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  • 烟台劳动仲裁律师-李茂现律师
    山东睿扬(烟台)律师事务所 烟台市莱山区初家街道双河东路1919号六楼
    5.0

    来自39人评价

    帮助人数:1274
    #律师标签:高学历,丰富的专业经验
    133-6535-0026
    更多> #律师简介:山东睿扬(烟台)律师事务所律师。擅长刑事辩护、劳动劳务、婚姻家事、交通事故、合同纠纷。北京律师法学研究会研究员。
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  • 烟台劳动仲裁律师-赵吉鹏律师
    山东邦典律师事务所 烟台市福山区星河城7号楼4楼
    5.0

    来自309人评价

    帮助人数:1119
    #律师标签:办过大案,丰富的专业经验
    133-8545-5575
    更多> #律师简介:赵吉鹏,男,汉族,山东烟台人,毕业于鲁东大学法学院,2010年通过司法考试,现为山东邦典律师事务所合伙人律师。擅长领域:1.交通事故;2.保险合同;3.劳动工伤;4、民间借贷;5、婚姻家庭。赵吉鹏在交通事故、保险合同、劳动工伤等领域有独到建树,迄今已办理各类交通事故及保险合同纠纷案件逾五百起,具有扎实的法律功底及丰富的工作经验;同时在劳动工伤、民间借贷、婚姻等领域亦有不菲成绩,能够很好的维护当事人的合法利益,取得良好的社会效果
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  • 烟台劳动仲裁律师-富明岩律师
    山东臻贞律师事务所 山东省烟台市龙口市东莱街道松涛苑南临街楼23-1-101室
    5.0

    来自104人评价

    帮助人数:273
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历
    150-5354-5247
    更多> #律师简介:拥有医生、律师双证书的复合型律师。硕士研究生学历,副主任医师,有公立医院院长工作经历。有丰富的医学知识和法律知识,对医疗损害、医疗事故、医疗美容等案件的处理精准细致、实战经验非常丰富,能最大限度维护当事人的合法权益!擅长案件:医疗纠纷刑事辩护民商合同劳动争议座右铭:知行合一诚信天下!亲办部分案件如:1、王XX诉XX医院新生儿死亡案件(大额赔付)2、张XX诉XX医院主动动脉瘤破裂死亡案件(大额赔付)3、李XX等诉XX医院车祸外伤后医疗损害责任纠纷案(大额赔付)4、李XX诉XX医院骨折钢板断裂案件(满意赔付)5、杨XX诉XX医院健康查体漏诊肺癌案件(满意赔付)6、邢XX诉XX医院心脏起搏器安装损害案(主责赔付)7、邢XX等诉XX医院黑色素瘤误诊损害案(满意赔付)8、王XX诉XX医院静滴神经节苷脂钠导致“格林巴利”致残案件(满意赔付)9、刘XX诉XX医院骨折后尺桡骨融合损害案(满意赔付)10、高XX诉XX医院宫外孕误诊致输卵管切除案(大额赔付)。。。。。。。。。。。。。
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  • 劳动仲裁案件审理期限一般为45个自然日,但涉及重大疑难问题的案件可酌情延长至15个工作日。仲裁期限从受理申请资料开始计算,结束后需及时送达裁决文书。劳动仲裁旨在公正裁决劳动争议,维护双方权益。 #劳动纠纷 1381次阅读
  • 仲裁是否需律师服务取决于个人选择,无强制规定。考虑案件复杂性和难度,若感觉能力不足,建议聘请律师。申请仲裁需到人力资源和社会保障局设立的劳动争议仲裁委员会,提交相关文件资料。五个工作日内立案受理,提供举证和答辩期限,开庭审理后下达裁决书。六十日内完成,不服可起诉。 #劳动纠纷 961次阅读
  • 根据相关法律规定,劳动仲裁部门不处理住房公积金纠纷,因为这不属于劳动报酬争议。劳动者与用人单位就住房公积金产生争议时,应由住房公积金管理中心负责督促用人单位缴纳。这避免了劳动仲裁部门的重复审理。 #劳动纠纷 1256次阅读
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  • 本所免费提供劳动争议仲裁服务,经费由政府财政保障。若发生劳动争议且调解无果或调解协议未履行,可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满,可依法向当地人民法院提起诉讼。我们致力于维护劳动者权益,为您解决劳动争议问题。 #劳动纠纷 1228次阅读
  • 申请劳动仲裁时,应提交公司的主体资格材料,非营业执照。建议先咨询当地劳动争议仲裁机构,确认是否接受从国家工商总局在线打印的主体资料。如认可,可登录当地国家工商总局网站查询并打印;若不认可,需前往总局打印,并支付费用。建议先拨打服务热线了解具体流程。 #劳动纠纷 1241次阅读
  • 在劳动仲裁程序启动前,申请人有权修改或增补仲裁请求。为此,需提交详细、客观的请求书及新的、明确的劳动仲裁申请书。但需注意,一旦庭审正式开始,将不再接受任何仲裁请求的修改或增补。因此,申请人在准备阶段应充分思考并明确自身诉求,以确保权益得到最大程度的保障。 #劳动纠纷 1382次阅读
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