[律师回复] 遇到这种情况，首先不要慌。虽然没有劳动合同和社保，但你仍然有权利维护自己的权益。如果是在工作过程中受伤，可以尝试收集工作证明，比如工资单、工作服、同事证言等，证明你和单位存在事实劳动关系。然后向劳动仲裁部门申请工伤认定，要求单位承担相应的工伤赔偿责任。如果单位拒绝配合，可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。同时，也可以咨询法律援助机构，获取专业的法律帮助。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据中国现行法律规定，员工在公司工作满一定年限后，享有相应的休假权利。如果公司拒绝批准一个月的探亲假，你可以先与公司进行沟通，说明探亲的必要性和紧迫性，争取公司的理解和支持。如果沟通无效，你可以依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。在申请仲裁前，建议收集好相关证据，如工作年限证明、请假申请记录等，以便在仲裁过程中提供有力支持。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 什么时间方便沟通一下？

[律师回复] 不需要。劳动合同到期后，如果双方同意续签，可以直接签订新的劳动合同，而不需要先解除到期的合同。续签劳动合同是双方基于原合同基础上的再次协商和确认，是对劳动关系的一种延续。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 退休人员刑满释放后是否能继续领取养老金，要分情况。如果退休人员犯罪被判处有期徒刑，服刑期间会暂停发放养老金，刑满释放后，养老金会从服刑期满的次月起恢复发放，但不补发服刑期间的养老金。如果犯罪被判处管制、有期徒刑宣告缓刑或被判处拘役、有期徒刑附加缓刑，服刑期间养老金会继续发放。总之，养老金的发放情况要根据具体的犯罪类型和刑罚来确定，建议咨询当地社保部门了解详细政策。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定支付工资。如果劳动合同约定的是日工资130元，而零工市场以小时来计算工资，这可能违反了劳动合同的约定。如果实际工作时间少于12小时，但工资仍按12小时计算，那么零工市场的做法可能不合法。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好 这一块的 话 可以走起诉程序 进行起诉的

[律师回复] 什么过错，损失多少钱

[律师回复] 你的疾病室因为工作原因引起的吗？能否构成工伤？

[律师回复] 什么时间方便沟通一下？