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正式员工入职合同范本
正式员工入职合同范本
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-04 21:15:31
已帮助3942人
精选律师 ·
讲解实例
简单员工正式入职合同
甲方:_________________ 乙方:_________________身份证号码:_________________ 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 1、本协议期限为(年/月),自________年________月________日至________年________月________日。 2、乙方工作任务如下:_________________…
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正式员工入职合同范本
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和学校可能涉及劳动合同关系,退休工资是和劳动局的,应当走行政诉讼。看你选择。
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你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
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要看缴费基数了,交的多领的多
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钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
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你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
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