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企业女性退休年龄新规定
企业女性退休年龄新规定
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 15:08:52
已帮助3329人
精选律师 ·
讲解实例
辽宁企业职工退休年龄新规定
企业职工的正常
退休年龄
按国家和省的现行规定执行,即男职工年满60周岁;在管理、技术岗位上工作的
女职工
年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位,在新岗位上工作满2年及其以上年限的,按新岗位的退休年龄规定执行。
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企业女性退休年龄新规定
周晨
问题:北京工龄满30年,企业工人能申请退休吗
需要达到退休年龄才可以办理退休。
张严严
问题:企业员工到达退休年龄,但是未缴纳够15年社保,不能领取退休金,单位不用了,需要支付赔偿吗?
您好,根据劳动法的相关规定,如果属于企业方辞退员工需要支付补偿金,但如果属于自动离职那就没有补偿金,社保缴纳年限够不够15年能否领取退休金跟企业没有直接关系,可以后期自己补缴。
赵江涛
问题:公司属于国企分公司,现公司呀注销,由另一国企公司接管,请问新公司接管后工龄会接着计算吗?如果不愿意与新公司签订劳动合同,可以要求赔偿吗?原公司已注销,怎么维权要求赔偿?谢谢解答
可以结合具体的案情等相关证据来分析 ;建议委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜
李建成
问题:劳动合同中未明确指出工作岗位属管理岗还是非管理岗,如何界定退休年龄?企业与员工主张的退休年龄不一致,以什么标准为准?
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地 社保主管部门工作人员的最新规定为准
顾倩
问题:国企 员工工龄 28年 现在有两种选择:内退或买断,这两种在退休后有啥分别。 买断后 自己缴纳社保 回头领养老金时和内退的有啥区别.对于 每年调整养老金额度有啥影响
相关政策情况,建议您咨询当地社保局。
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赵江涛律师
2024-05-14 15:49:48
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理 ,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:孕妇在职期间公司倒闭如何赔偿?
北京环赢律师事务所事务所
2024-05-14 15:01:18
你好解除劳动合同是个人离职的吗?
问题:与前公司24年2月1号解除劳动合同,24年5月份还能仲裁吗?有时间期限吗?谢谢?
林春成律师
2024-05-13 22:07:42
可以简述一下案情和诉求,你好
问题:口头提前二十天辞退怎么赔偿?
张立德律师
2024-05-13 12:35:37
符合如下条件的,可申领失业金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 至于如何申领失业金,建议可咨询下缴纳社会保险所在地的社保中心予以确定。
问题:我户口在山西,但在北京工作,交社保21年了,最近面临失业状况,问自己满足条件吗?怎么领失业金?
王小华律师
2024-05-13 09:37:18
你好,具体细节电话沟通
问题:离职补偿金不发,要求分期20个月?
周晨律师
2024-05-13 12:08:25
可以离职,但还是要通知公司一声。
问题:我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛?
胡国庆律师
2024-05-13 09:51:37
你好,拖欠多长时间了,有没有进行劳动仲裁
问题:公司拖欠工资,一直拖?
王小华律师
2024-05-13 13:47:32
你好具体问题电话沟通!
问题:公司离职补偿金需要分20个月发给我,这个怎么做?
胡国庆律师
2024-05-11 18:04:16
依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。
问题:没签合同离职可以要求他立马结吗?
吴中律师
2024-05-11 18:36:31
您好可就和解事宜进行咨询。
问题:劳动纠纷私下和解协议咨询?
王小华律师
2024-05-13 09:37:18
你好,具体细节电话沟通
问题:离职补偿金不发,要求分期20个月?
胡国庆律师
2024-05-13 09:51:37
你好,拖欠多长时间了,有没有进行劳动仲裁
问题:公司拖欠工资,一直拖?
赵江涛律师
2024-05-14 15:49:48
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理 ,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:孕妇在职期间公司倒闭如何赔偿?
王小华律师
2024-05-13 13:47:32
你好具体问题电话沟通!
问题:公司离职补偿金需要分20个月发给我,这个怎么做?
北京环赢律师事务所事务所
2024-05-14 15:01:18
你好解除劳动合同是个人离职的吗?
问题:与前公司24年2月1号解除劳动合同,24年5月份还能仲裁吗?有时间期限吗?谢谢?
林春成律师
2024-05-13 22:07:42
可以简述一下案情和诉求,你好
问题:口头提前二十天辞退怎么赔偿?
吴中律师
2024-05-11 18:36:31
您好可就和解事宜进行咨询。
问题:劳动纠纷私下和解协议咨询?
周晨律师
2024-05-13 12:08:25
可以离职,但还是要通知公司一声。
问题:我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛?
胡国庆律师
2024-05-11 18:04:16
依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。
问题:没签合同离职可以要求他立马结吗?
张立德律师
2024-05-13 12:35:37
符合如下条件的,可申领失业金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 至于如何申领失业金,建议可咨询下缴纳社会保险所在地的社保中心予以确定。
问题:我户口在山西,但在北京工作,交社保21年了,最近面临失业状况,问自己满足条件吗?怎么领失业金?
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