张立德律师

按社保法及各地医疗保险规定，达到退休年龄时，累计缴纳医疗保险满法定年限的（如北京，男医保缴费满25年，女医保缴费满20年），退休后不再缴纳医保费即可享受退休后医保待遇。其中，累计缴纳医保年限为实际缴费年限与视同缴费年限之和。以北京为例：北京

行政拘留，是指法定的行政机关（专指公安机关）对于违反行政处罚法、治安管理处罚法等法律法规的行为人，依法在短期内（1日至15日）限制其人身自由的一种行政处罚。、治安管理处罚法等系列法律法规明确规定了对于哪些违法情形可予以行政拘留。员工因违反行

针对劳动合同可否约定终止条件问题，《劳动合同法实施条例》第13条已明确：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。但是，劳动合同中是否可约定解除条件，有人提出：法律法规对此并无明确的禁止

自劳动合同法实施至今，代通知金制度不应该是被误解或被误导的问题，但实践中对于代通知金的误解却大有人在，如：只要企业未提前30日通知员工解除劳动合同，则应当支付1个月工资的代通知金；或者只要向员工支付1个月工资的代通知金，企业就可以解除劳动合

自《劳动合同法》颁布之日起至今，很多企业和HR朋友将无固定期限合同视为“洪水猛兽”，但《劳动合同法》第14条已明确规定了签订无固定期限合同的法定条件，因此，如何采取所谓合理的措施来达到规避签订无固定期限合同的目的，已事实上成为了众多企业的首

《人口和计划生育法》明确规定：国家提倡一对夫妻生育两个子女。在符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。同时，违反计生法规生育子女的，应当依法缴纳社会抚养费，且如是企业员工的，还可以由企业给予纪律处分。首先，需要明确的是，二孩政策不

【案例】某玩具公司因玩具产品无法适应市场需求导致销量逐渐萎缩。某集团公司实地调研后，认为玩具公司：一是其十余年来形成的销售网络不容忽视；二是目前的公司玩具产品虽无法适应市场需求，但不可否认，该公司的玩具研发队伍和销售队伍的价值仍是比较强大；

　　【案例】2013年9月某IT公司招聘沈某担任技术部工程师，后公司选送沈某到美国培训前，双方于2014年5月签订《培训协议》，约定：沈某培训结束后应当在公司服务3年，自培训结束之日起开始计算。如沈某在服务期届满前即离职的，则按未服务期限与

　　【案例1】董某于2008年7月11日入职于某展览公司，任美术指导职务，于2008年12月31日离职。董某每月工资为4500元，以现金发放。2008年7月11日，董某与某展览公司签订《劳动聘用合同》，约定合同有效期限为2008年7月11日

　　兼职，一般理解为员工在本职工作的同时，从事第二职业，包括与第三方企业同时建立劳动关系、工作时间之余打散工(如下班后至快餐点做营业员或外卖人员等)或者基于自己的能力、客观条件等而与第三方合作(比如向某小说网站撰写小说、有车的朋友从事滴滴打