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不满18周岁可以五险一金吗
不满18周岁可以五险一金吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-03 04:23:57
已帮助2430人
精选律师 ·
讲解实例
16周岁可以交五险一金吗
年满16周岁就可以交
五险一金
,和
劳动法
规定的一样。年满16周岁用人单位才可以录用,
社保
也一样。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、
医疗保险
、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
,还有
住房公积金
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不满18周岁可以五险一金吗
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要看盗窃多少财产,可以争取缓刑
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非婚生子女一样享有合法权益,这个问题比较复杂详细解决方案一句两句话说不清楚,可以留下你的联系方式加上说,或者点律师头像获取联系方式详询
法律咨询顾问
问题:未满18周岁的女孩能否结婚
1、未满十八周岁的女孩不能结婚,我国法定结婚年龄是女方需要年满二十周岁。2、男女双方结婚的时候,婚姻登记机关会审查结婚证上的年龄,如果没有达到法定结婚年龄,那就不会发给结婚证。3、法律依据:《民法典》第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
王瀚仑
问题:我未满18与未满14周岁女生发生关系不知道对方未满十四
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问题:离婚时孩子18周岁被判给爸爸,今年九月份要上大学,但他爸爸说她已经满了18周岁由于资金问题不让她上学,她应该怎么做
如果够分数,或确实学习好的,可以问学校有没有奖学金之类的或想其他办法
陈斌
问题:叔叔你好我我今天晚上别人扇了五巴掌,对方已满十四周岁我该怎么办
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段玉航
问题:2008年未满18周岁,寻滋事,被判了6个月缓刑,案底跟多久
未成年人被判处五年以下有期徒刑的,犯罪记录封存,但是会一直存在,不过就是别人查询不到而已
法律咨询顾问
问题:未满18周岁,进了一家直播公司,直播账号绑定了他们公司,换公司不给转会
未成年人不可以开直播。分析如下:1、根据《北京网络直播行业自律公约》不为18岁以下的未成年人提供主播注册通道。2、如果你是未成年人,注册直播必须要身份证。因为法律规定,所以是不会为未成年人注册的。一、对所有主播进行实名认证1、自2016年4月18日起,各平台新申请主播将按以下要求进行认证。(1)实名信息提交环节。应至少包括:本人姓名本人身份证号码本人手机号码银行卡账户信息(必须与申请者本人姓名完全一致)主播本人手持身份证照片(身份证照片与号码清晰可辨认)。(2)资料认证环节:在申请者完整填写了资料提交申请后,系统对申请者资料进行真实性认证。验证银行卡号、开户人姓名、认证者本人姓名、身份证号真实有效且完全匹配,如不符合要求或信息不匹配,则不允许认证。(3)面对面人工认证。人工认证时申请者需在与审核人员视频聊天的过程中回答若干问题,认证过程不得少于1分钟。在审核人员认定申请者与所提交的资料为同一人且满足平台认证要求,则予以通过认证。否则不予通过认证。认证过程视频录像永久保存备查。2、不为18岁以下的未成年人提供主播注册通道。3、现有主播未进行实名认证的,于2016年6月1日前完成实名认证。4、主播认证的信息,各直播平台安排专人进行保管,不得外泄。5、因客观原因确实无法完成银行卡账户信息与身份证信息比对的平台企业,应要求主播开通实名认证微博或者微信公众号,并在平台网站和直播空间显著位置标示,向社会公示。
法律咨询顾问
问题:未满18周岁强制强奸会判几年
你好,已满14周岁不满16周岁的未成年人犯罪,承担刑事责任。1.犯本罪的,处3年以上10年以下有期徒刑。2.具有下列情形的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女的;(四)二人以上的;(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。罪中“情节特别严重”的,一般有下面几种:1.妇女、奸淫手段残酷的;2.妇女、奸淫多人或者多次的;3.妇女尤其是的首要分子;4.因妇女或者奸淫引起被害人自杀、精神失常以及其他严重后果的;5.在公共场所劫持并妇女的;6.多次利用淫秽物品、跳黑灯舞等手段引诱女青年,进行,在社会上造成很坏影响,极大危害的。但是未满18周岁的未成年人犯罪应当从轻处罚并且不适用死刑。建议你委托律师代理。
郭海滨
问题:已满16周岁未满18周岁入室盗窃手机怎么处理
构成盗窃罪,追究刑事责任,可以委托我们律师帮助辩护,争取判处缓刑
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李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
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