在计算工龄时,主要存在以下三种计算方法:
即连续计算法、合并计算法以及折算法。
这些具体的计算方式将根据每一位员工的实际状况来进行灵活运用。
所谓“工龄”,是指自从劳动者与用人单位确立正式的劳动关系之日起,直至其主要或者完全依赖于工资收入作为生活来源的时间段。
然而,对于社会保险待遇的计发而言具有重要法律意涵的仅限于连续工龄以及实际缴纳社保费用的期限。
《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。