拖欠农民工工资找什么部门可以解决

关于农民工工资被拖欠问题，您可以考虑寻求以下相关部门的帮助来得到解决：
1.首先，最为便捷的方式就是拨打所在地劳动执法监察大队的举报热线进行投诉，他们将会根据《劳动保障监察条例》的相关法律法规，依法对用人单位展开检查，并责成其尽快缴纳拖欠的工资款项；
2.其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定来看，若用人单位未能按时或全额发放员工工资报酬时，有权向当地人民法院提交支付令申请，由人民法院依法签发支付令，以保障员工合法权益；
3.再次，对于此类重大社会影响事件来说，寻求劳动行政部门的仲裁机关处理无疑是最具效果性的手段（此过程无需支付任何费用，且不需要聘请律师）。在仲裁结束后，可以依据裁决结果向用人单位提出追偿要求，若对方仍未能履行赔偿义务，则可依据裁决书向法院申请强制执行。值得注意的是，劳动者有权按照应支付金额百分之五十至百分之一百之间的比例享受额外赔偿；
4.倘若劳动仲裁机关无法或难以作出公正裁判，劳动者在收到仲裁决定通知书之日起的十五个自然日内，可以选择向法院提起民事诉讼。通过法院的判决，同样能够确保劳动者的合法权益得到切实保护；
5.此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，若前述仲裁裁决未能维护申请人权益，劳动者还享有权请求用人单位按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的比例，向劳动者额外支付赔偿金。《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。