童工的法定年龄是如何规定的

童工的含义为未满法定工作年龄（16周岁）的劳动力被雇佣；
而未成年人则泛指年满18岁。
按照中华人民共和国现行的相关法律法规，严禁任何用人单位招收年龄不足16周岁的未成年人为员工。
特别需要注意的是，对于文艺演出、体育竞技以及特殊手艺工艺领域的企事业，在雇用未满16岁的未成年人时，必须严格遵守国家指定的法规制度，并且切实保证他们接受基础教育的权益得到充分保护。《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。