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劳动诉讼举证责任怎么确定

劳动诉讼举证责任怎么确定
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-27 02:08:41 已帮助2026人

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劳动诉讼举证责任怎么确定
【问题解析】
劳动诉讼中的举证责任一般是按照谁主张谁举证原则,但有些情况下法律直接规定由用人单位承担举证责任,即法律对举证责任作出了明确分配。
【法律依据内容】
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十四条
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
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