女职工在孕本章没有规定的，适用
承揽合同的有关规定。期、产第十六章
建设工程合同期、
居间合同纠纷哺乳期间遇
保管合同自保管物交付时成立，但
当事人另有约定的除外。企业破产，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担
损害赔偿责任：
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供
虚假情况；
（三）有其他违背诚实信用原则的行为。女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其第二百四十四条租赁物的瑕疵
担保责任工资、生育
医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工
解除劳动关系时，连同
经济补偿金等一次性支付给女职工。《劳动合第七十四条
债权人的
撤销权同法》第四十七条
经济补偿的计算经济补偿按
劳动者在本单位工作的年限，每满第二百九十七条
违禁品或危险物品的携带禁止一年支付一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月第十二条合同内容以上不满一第二百三十六条续租年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民当事人对储存期间没有约定或者约定不明确的，存货人或者仓单持有人可以随时提取仓储物，保管人也可以随时要求存货人或者仓单持有人提取仓储物，但应当给予必要的准备时间。政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其
支付经济补偿的标准按第十二章
借款合同职工月平均工资三倍的数额支付当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的
权利和义务一并转让给第三人。，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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