徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动关系专题
>
劳动者给单位造成损失,是否需要赔偿
劳动者给单位造成损失,是否需要赔偿
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-05 03:51:44
已帮助1712人
精选律师 ·
讲解实例
劳动者给单位造成损失,是否需要赔偿
1、劳动者给单位造成损失的,需要赔偿。
2、《
工资
支付暂行规定》
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月
最低工资标准
,则按最低工资标准支付。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
劳动者给单位造成损失,是否需要赔偿
钱威
问题:你好!用工单位起初定立两年合同,结果我来到项目部刚9个月,公司就辞退我,公司这样违约应该怎样赔付我损失?
你好可以电话联系吧!,,,
法律咨询顾问
问题:用人单位不给交失业保险如何赔偿损失
(1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25的赔偿费用;(2)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;(3)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25的赔偿费用;(4)造成女职工和未成年工身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25的赔偿费用;(5)劳动合同约定的其他赔偿费用。
法律咨询顾问
问题:谁知道关于撤诉的规定在恶意诉讼中,被告如何阻止单方面撤诉和追偿自己因诉讼造成的损失?
有一个问题向您请教。我的朋友遭遇一件合同纠纷案,成了被告。一审败诉后,提起上诉。二审认定一审为‘认定事实不清,适用法律不当’,并据此作出‘撤销原判,发回重审’的裁定。重审经过开庭、调解,历经多日后,在未经事先征求意见,也未事先告知的情况下,突然送达‘裁定书’。声称‘现原告申请撤诉,理由正当,应予以准许’。经查明;原告提出撤诉申请,并未说明任何理由。在裁定书中,只对原告在一审时交付的‘案件受理费’作出减半收取的处置。由于原告把被告牵进诉讼,并发生了上诉,而上诉时的案件受理费是被告交付的。对这项费用未作处置。因此,原告的撤诉及的这份裁定,直接给被告造成了损失,损害了被告的利益。事情还不止于此,原告撤诉后不久,又就同一事实,在同一,再次提讼。
法律咨询顾问
问题:在什么情况下,用人单位不得与无过失的劳动者解除劳动合同?
劳动合同法第四十二条规定,在下列六种特定情形下,禁止用人单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定单方面解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。但是需要注意的是,即使劳动者符合上述情形,用人单位仍然可以依据第三十九条解除劳动合同。
赵昊罡
问题:你好,陈磊律师:<br>我哥哥已经下夜班了,他们领导又打电话叫他去仓库检查东西,在去的路上被一辆车载货物掉落砸到了,因为货物不稳,货物重达850公斤,掉在地上压到了。单位给他报了工伤,只有住院费单位给解决了。我们还能向司机要营养费,误工费,和精神损失费吗?在医院躺了快2个星期了,一直没有领导出面解决问题。所以我想问一下
可以要求司机赔偿全部损失,但相同的项目在获得赔偿后应当归还给单位.单位是补偿,司机是赔偿.建议委托律师处理.如果需要可以和我们联系:13512564445
邓本天
问题:请问安置房能有多少平米,安置费用为多少。我们家对这方面不了解,爸妈收入也少,怕被拆迁办从中谋利造成损失,希望哪位大律师能告诉一下我家可以申请多大的房子,得到多少赔款。
具体当向本地律师咨询,因为各地的具体规定是不一样的。
劳动纠纷专业问答普法
全部
用人单位没有提前30天通知辞退的怎么赔偿
#劳动纠纷
802次阅读
新单位需要消防证原单位不给怎么办
#劳动纠纷
1327次阅读
单位提前解散属于违法解约吗
#劳动纠纷
1385次阅读
高管开公司做自己单位生意是否合规
#劳动纠纷
1140次阅读
连续旷工几天单位可以开除
#劳动纠纷
1135次阅读
个体户与劳动者是否成立劳动关系
#劳动纠纷
967次阅读
关于
劳动者给单位造成损失,是否需要赔偿
精选专题信息
劳动者单方面解除合同是否要支付违约金
2024.05.21
建筑农民工工资拖欠怎么办
2024.05.21
法律对试用期有何限制
2024.05.21
中国产假多少天
2024.05.21
公司向员工融资是合法的吗
2024.05.21
劳动局拖欠工资的处理办法是怎样的
2024.05.21
合同到期员工不续签是否有补偿
2024.05.21
没有签订竞业限制需要履行吗
2024.05.21
劳动合同期内辞退员工怎么赔偿
2024.05.21
职工的加班工资是怎么计算的
2024.05.21
公司没有和我签订劳动合同我能起诉公司吗
2024.05.21
合同到期可以不续签么
2024.05.21
如果旷工解除劳动合同吗
2024.05.21
劳动功能障碍是什么意思,分为几级
2024.05.21
10号发工资是压了十天吗
2024.05.21
无业人员如何办失业证
2024.05.21
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
批捕后最轻判刑多久
打死人会判多少年
故意伤害他人罪要判多久
故意伤害重伤二级怎么判
14岁青少年犯罪怎么判刑
故意伤害行政处罚
杀人被判多少年
交通肇事赔偿
16岁帮信罪怎么判
砍人要判多久
故意伤害罪轻伤二级
抱一下未满14周岁女孩判拘留多久
哺乳期故意伤人会判多久
14岁敲诈勒索判30元怎么判
故意伤害的定罪量刑
故意伤害如何定罪
非法经营判多久
故意伤害轻微伤赔偿标准
监视居住后最高判多久
故意伤害罪致人死亡
涉嫌故意伤害怎么判
故意伤害轻伤
故意伤害致人轻伤可以和解吗
贪污判多久
12周岁刑事责任
故意伤害民事赔偿标准
15岁犯罪16岁才抓到会坐牢吗
抢劫一般拘留多久判刑
买卖公民个人信息罪判多久
容留卖淫罪判多久
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
杜强吉律师
2024-05-21 17:14:59
你好,可以把劳动合同发来看下
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
杜强吉律师
2024-05-21 17:14:59
你好,可以把劳动合同发来看下
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
更多
最新法律知识
江苏省关于医疗期的规定是什么
2024.05.21
1044次阅读
广东省产假规定是什么
2024.05.21
1091次阅读
新员工入职一般多几个月后有节假日三薪
2024.05.21
1113次阅读
暑假工干几天不给钱违法吗
2024.05.21
1640次阅读
家里人去世养老金交了很多年还退钱吗?
2024.05.21
1588次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
能否要求货运公司赔偿货物丢失损失.
下载
2
不知是赃物而收购,损失谁负?
下载
3
造成了损害结果是否一定要承当刑事责任?
下载
4
银行卡被盗刷,怎样是使自己损失降到最低
下载
5
损失赔偿诉讼书
下载
6
“村规民约”是否有效?
下载
7
罚金是否可以减免?
下载
8
车辆损失险起诉状
下载
9
财产损失鉴定申请
下载
10
申请财产损失鉴定
下载
更多
热门刑事罪名
利用影响力受贿罪
非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪
盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪
组织、领导、参加黑社会性质组织罪
侮辱罪
聚众扰乱社会秩序罪
非法制造、出售非法制造的用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
不解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪
非法出租、出借枪支罪
走私珍贵动物、珍贵动物制品罪