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是否可以只签订试用期协议而不签劳动合同
是否可以只签订试用期协议而不签劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 15:28:06
已帮助2829人
精选律师 ·
讲解实例
是否可以只签订试用期协议而不签劳动合同
不可以。
⒈劳动者被用人单位录用后,双方可以在
劳动合同
中约定
试用期
,试用期应包括在
劳动合同期限
内。
2·用人单位招用职工应当首先与其
签订劳动合同
,再决定在劳动合同中约定试用期。而不是只签订试用期协议,再根据职工在试用期的表现如何而决定是否签订劳动合同。
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是否可以只签订试用期协议而不签劳动合同
张朝亮
问题:公司不支付试用期工资,被告知这是熟悉环境不算试用期,本人已付出劳动事实,未签订劳动协议,这样劳动仲裁有用吗
您好,请问您工作多久了呢?
法律咨询顾问
问题:在别人手里买的二手房 签订了房屋买卖协议 经介绍到开发商签订买卖合同(收费的) 只签订了一份合同 而且开发商不愿意销毁原合同 请问开发商这样做是合法的吗
1.网签网签是房地产管理部门为规范房地产企业规范销售房屋,防止开发企业捂盘以及一房多卖而建立的一个网络化管理系统。2.备案备案包括开发商备案和购买合同备案。前者是指开发企业在取得预售证后,向房地产管理部门备案房屋出售价格,面向社会出售。后者是指购房者和开发商签订合同之后,在房地产管理部门登记备案。二、新房先网签还是先备案网签是在开发商已经取得了预售证,且购房者也满足购房资格,完成选房,签订合同之后,在售楼中心或者在房地产管理部门完成。备案是在签约之日起30日内持有商品房预售合同,向县级以上人民政府房地产管理部门办理登记备案手续。一般来说,网签在前,备案在后,备案以网签为前提,只有备案后房屋买卖才算是正式生效。
陆宇星
问题:就业协议书已经签订,但是后来乙方未能通过甲方考试,甲方可以不录用乙方吗?不录用如何解除协议书
不能生效,就业协议是由三方共同签字才能生效的,分别是甲方学生,乙方就业单位,丙方学校当事人就业时所签署的是《就业意向书》,并非是《劳动合同》。意向书中用人单位意见栏一般填写“同意聘用”或者“同意录用”即可,不需要其他方面的描述。填写后应填写所签署的具体日期并在右下角处加盖用人单位公章方可。
沙晓陆
问题:你可以到场吗,只签订协议,需要500元,其他的不包括吗,我意思是像对方说明协议的有效性,以后出现的问题和本人无关
你是哪里?
王群
问题:我是一房地产开发公司子公司的行政专员,母公司是成都的,子公司在重庆,大部分领导是从成都哪儿过来的,所以涉及到公司租房问题,因为是本地人又是行政专员,所以租房问题都是我在跑,签合同公司全部安排我去签,他们用的电信,租的几套房都是我的名义去签订的,但是租房卉涉及很多麻烦事情,我觉得应该跟公司签订一个协议,说明我只负责为公司租房事宜,不承担任何相关责任?
承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。这一条款规定了承租人的转租权,说明承租人只要有出租人的合法授权,也可以行使部分出租人的权利,只是其权利的行使要受到一定的限制。
徐聿枢
问题:如果只是签订一份协议说将来离婚后的财产分割问题,房子,车子,家产,已经债务归属,该怎么写呢
你好,可以委托本人拟定离婚协议书
天行明德律师团队
问题:如果只是签订一份协议说将来离婚后的财产分割问题,可行吗
你好,可以签订婚内财产协议,必要时可以请律师代书。
陈晓云
问题:你好,蒋冬律师:<br>如果对于赔偿款无法一次性赔偿还要在调解协议上写明误工费、赔护费、时候治疗费等的具体钱数吗?如果交管所判定肇事车辆负主要责任,而肇事车主自愿负全责并签订协议,他签的这份协议有效吗?
应在协议上写明赔偿项目、数额、分期给付方法。
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你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
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2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
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