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绩效每月从工资里扣合法吗
绩效每月从工资里扣合法吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-23 20:32:43
已帮助982人
精选律师 ·
讲解实例
绩效每月从工资里扣合法吗
绩效每月从
工资
里扣是不合法的,
绩效工资
=基础绩效 奖励绩效基础绩效占绩效工资的70% 奖励绩效占30%职工个人基础绩效月标准额 是根据标准来的,比如管理岗科员是1740等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。
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绩效每月从工资里扣合法吗
法律咨询顾问
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你好具体什么劳动问题
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刘飞飞律师
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要看缴费基数了,交的多领的多
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
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主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
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