关于竞业禁止的期限通常规定为最长期限不得超过两年。
具体的实施期限将由雇主及员工双方在公平、平等的基础上共同商议并达成共识后确定。
同时,在竞业禁止期间,以确保员工能够获得合理的经济保障;
而我们的员工则必须遵守相关约定,即不可前往与本公司存在生产或经营同类产品、从事同类业务的具有竞争关系的其他用人单位工作,亦不能自行从事此类活动。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。