1、如果每月超过了加班36小时,由于没有对超过部分进行规定,就按延长工作时间规定进行处理,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、中国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。综合工时制的标准工作时间,与标准工时制一样,同为20.83日/月,计算工资时为21.75日/月。以每天不超过8小时计算,每月最高工作时长为166.64小时。以整数计为20天,160小时。