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被单位辞退怎么领失业险
被单位辞退怎么领失业险
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-02 00:32:04
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被单位辞退怎么领失业险
钱威
问题:你好!用工单位起初定立两年合同,结果我来到项目部刚9个月,公司就辞退我,公司这样违约应该怎样赔付我损失?
你好可以电话联系吧!,,,
法律咨询顾问
问题:本人在单位工作近五年,劳动合同没有到期,自动离职,可以领失业保险吗
一、自己辞职的是不能领取失业保险金的。二、根据《失业保险条例》第十四条规定:“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:1、终止劳动合同的,2、被用人单位解除劳动合同的,3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的,4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的,5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的,6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的,7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的,8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的,9、法律、法规另有规定的。
法律咨询顾问
问题:单位解除合同可以领失业金吗
1、如果是用人单位单方解除劳动合同,劳动者是可以领取失业金的。2、法律依据:《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
孙芹
问题:我在国企工作四年了,但是我想辞职了,主动辞职又拿不到失业险和补偿。我从事的是井下工作,我能以我无法胜任岗位为理由协商让公司和我解除劳动合同吗,而不是非我本人主动
不能胜任工作解除是单位的权利。如果你有其他的比方说不签劳动合同啊,拖欠加班工资啊等等之类的单位违法的地方,你可以以这些理由来解除。
法律咨询顾问
问题:你好,邵雷雷律师:<br>工作十多年,现要上研究生,单位不愿要了,要求本人辞职,本人辞职拿不到失业金,怎么办
首先要看你辞职的原因,如果因公司的原因导致的辞职时可以拿到失业补助金的。如果是自己的原因,你需要提前一个月提出书面辞职申请,公司应依法在一个月内为你办理工作交接手续,批准离职。失业金就不要想了。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
张恒
问题:我今年三月份辞职的,工作也就半年时间,辞职前是有五险的!截止目前就没有工作了,可不可以领失业金
失业金的领取条件是非自愿离职,你自己辞职的不能领
江苏致祥律师事务所
问题:你好我是一个农民我个人交的养老保险没有任何单位给我交现在我已经拿到了退休金农民失地保险能得到吗生产队有我的地我也有失地保险的名A但是他们说我不能想受这个失地保险我想不通求回复
你好,查看一下相关的规定
万珊珊
问题:用人单位没有签署劳动合同,工作满一年后给缴纳五险,刚满一年,缴了4个月社保,就要辞退我
你好,建议走劳动仲裁程序
法律咨询顾问
问题:张律师你好,被单位退回劳务公司能领失业金吗
如果是你个人提议解除,那么是肯定不会享受失业保险金的根据失业保险金领取的相关条款, 第一条就是不能主动失业,即不能主动辞工目前,关于公司因违背劳动合同法,招致员工提议解除劳动关系的,按照劳动合同法限定,用人单位因违法,员工有权解除劳动关系,用人单位根据违法情况分别,应当向劳动者支付相应的赔偿金或赔偿金但就失业保险的相关条例,目前审核失业保险时,主要看是哪一方解除劳动关系:一类是两方解除,包括合同到时,商量一致解除等,隶属两方主张,能够领取失业金;二是非劳动者一方解除,即用人单位一方解除劳动关系,哪怕是因为劳动合同法39条限定解除的,但劳动者本身并无主动失业的主张,因此也可领取; 第三类就是劳动者提议解除,包括两种:一种是合同不满时辞工,另一种是单位违法员工解除。但目前看来,个人辞单位即便是单位违法,也很难主张失业保险金。
彭青春
问题:单位没有签劳动合同但给买了养老保险,失业后还能拿到失业金吗?
你好,未签合同可以要求双倍工资差额。
法律咨询顾问
问题:抚顺公积金现在能提取吗,我被单位开除了(是特意让单位开除的,因为能领失业金),公积金能取出来吗
提供离,提供身份证原件及复印件一份、退休证原件及复印件一份。职工提取住房公积金时,须提供经单位盖章的个人住房公积金提取申请表(一式三份)、提取人身份证原件及复印件一份及以下证明材料:(1)非按揭购买自住住房的,提供以下证明材料住房公积金的提取符合规定的可以取出来,目前比较合适的是购房、租房,首次提取时。达到法定退休年龄的、房租发票(或收据)原件及复印件一份,提供镇(乡)以上城建部门同意翻建的批文,提供房屋拆迁安置协议、购买增大住房面积发票原件及复印件一份。(6)完全丧失劳动能力;(2)偿还购房贷款本息(按揭购买自住住房)的,首次提取时,提供与银行签订的借款合同原件及复印件一份、修缮费用发票(或收据)原件及复印件一份、房地产权证;(5)离休、房地产权证、自建房、契税完税证原件及复印件一份、购买建筑材料发票(或收据)原件及复印件一份,提供镇(乡)以上房屋安全鉴定机构出具的房屋安全鉴定证明、退休、户口迁出本市的可以提取公积金,提供职工与所在单位终止劳动关系的证明原件与复印件一份。(9)户口迁出本市,并与所在单位终止劳动关系的,提供户口迁出证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明原件及复印件一份。(10)失业(或下岗)人员,男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上,且连续失业(或下岗)12个月以上的,提供失业证(或下岗证)原件及复印件一份。(11)职工死亡或被宣告死亡的,其继承人或受遗赠人需提供职工死亡证明:购买一手楼的,首次提取时,提供购房合同(或预售契约)、购房发票(或收据)原件及复印件一份;购买二手楼的、退休的;征地补偿购买增大住房面积的,首次提取时、镇(乡)以上规划部门同意建房的批文,提供市级以上医院证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明原件及复印件一份,提供房地产权证;(3)建造自住住房的,提供镇(乡)以上城建部门同意用地证明(或房地产权证)、购买建筑材料发票(或收据)原件及复印件一份。大修自住住房的,并与所在单位终止劳动关系的。翻建自住住房的。(4)租房自住的,首次提取时,提供租赁合同(指经房管部门登记备案的合同或与单位签订的公房租赁合同)。(7)出境定居的,提供签证和护照原件及复印件一份。(8)非本市户口职工与单位终止劳动关系的
法律咨询顾问
问题:我18年生孩子,单位没给交生育险,现在交了,可以补领吗
【法律意见】可以,生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有:医疗费用申报单;本人身份证或社会医疗保障卡;本人有银联标志的银行卡;本人的病历本;生产收费原件;费用明细单;出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。【法律依据】《生育保险条例》一、生孩子报销条件规定1、女职工生孩子报销条件①用人单位为女职工足额缴纳生育保险;②女职工缴纳生育保险一年以上;③女职工生育期间用人单位持续缴纳生育保险;④女职工生育期间报销费用符合计划生育相关规定。1、男职工生孩子报销规定①用人单位足额为男职工缴纳生育保险;②男职工缴纳生育保险一年以上;③男职工配偶生育期间持续缴纳生育保险;④男职工配偶为农村户口;⑤男职工配偶未缴纳生育保险。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
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