职工十级工伤伤残等级待遇

七级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金、工伤医疗补助金（10个月工资）、伤残就业补助金（20个月工资），其他费用视情况而定。劳动合同终止或劳动者提前解除合同时，按地区上一年度职工月均工资计算一次性补助金。终止劳动关系者可获一次性工伤医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金，结束工伤保险关系。

参加社保缴费计划的在职或退休员工，离世后可获丧葬待遇，即一次性支付处理丧事的费用，由工作单位承担。具体标准通常为当地社平工资的六倍乘以六个月。申请流程包括调取档案资料、调阅个人档案、核实数据并生成表格和权益认可书，最终转账至死者生前工资账户。直系亲属处理丧葬待遇，无直系亲属则由组织代领。

申领工伤伤残赔偿金需满足：用人单位足额缴纳工伤保险，工伤事故经官方确认，伤残等级经鉴定，无特殊情况。单位未缴纳保险，工伤损失由其承担。无法赔偿时，国家从工伤保险基金先行垫付，保障职工权益。