提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 工伤鉴定结果出来了该去哪里了

工伤鉴定结果出来了该去哪里了

时间:2024.04.05 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1313人
律师解析:
工伤鉴定结果已然揭晓,您可以毫不犹豫地向当地社保局递交工伤待遇的申请。
根据鉴定结果所评定的级别,我们将会以严谨且精确的计算方式来确定最适合你的赔偿金额。
在这里,我们所涵盖的工伤赔偿范围十分广泛,它包含了医疗费用停工留薪期间的工资、住院伙食补助、护理费用、交通费用以及住宿费用,且还附伴着一次性的伤残补助金以及一次性的就业和医疗补助金等等。倘若贵公司已经为员工购买了工伤保险,那么所有的事宜都可以直接交给国家的工伤保险机构处理,它们会依据规范的标准为你发放工伤保险待遇。
然而如果贵公司并未安排购买保险(尤其是在工伤保险机构并无投保记录),此时便需要你们和用人单位共同协商来解决这个问题。
而关于工伤鉴定的整个流程,主要有以下几个环节:
首先,当你遭遇了工伤,你有权在经历过治疗,伤势相对稳定之后,或者当停工留薪期期满(其中特别包含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)时,由本人或者你们所在的企业向设立于你所在地的市级劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请。
其次,当你提出申请之时,除了具备申请表之外,你还需要同时提交以下所需的材料:
其一,《工伤认定决定书》的原件和复印件;
其二,署有合法医师签名的诊断证明以及按医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整的病历材料;
其三,工伤职工的身份证或者社会保障卡等户口证明文件的原件及复印件;
其四,劳动能力鉴定委员会所规定的其他必备材料。
在申请鉴定内容上,你可以选择以下几种:
劳动功能障碍程度初次鉴定、劳动功能障碍程度复查鉴定、生活自理障碍程度初次鉴定以及生活自理障碍程度复查鉴定。
最后,劳动能力鉴定委员会会在接收到你的申请以后,立刻开始对申请人提交的不全面的材料进行补充完善,这可能会耗费大约五个工作日。
若你的资料齐全,劳动能力鉴定委员会会迅速地启动鉴定程序,并在收到劳动能力鉴定申请之日起六十个工作日内出具劳动能力鉴定结论。
然而,如果伤势极为复杂、涉及到医疗卫生专业领域知识较为繁复时,作出劳动能力鉴定结论的期限可能会适当地延长至三十天。鉴定过程中,劳动能力鉴定委员会会视伤势情况随机地从医疗卫生组织专家库中抽调三位或者五位工伤职工伤情相关科目的专家来组成专家组,并进行鉴定。自此次做出鉴定结论那天算起,劳动能力鉴定委员会需要在二十日内把这份鉴定结论发达到工伤职工及其用人单位手中,并且抄送给主管的社会保险经办机构。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 工伤期间的工资该如何发放是按底薪吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工伤期间,员工的薪酬并非仅按底薪计算,而是应全额发放。员工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受治疗期间,其原工资和福利待遇不变,并由所在公司按月支付。这意味着,员工在工伤期间的收入不会因为停工而减少,确保了其基本生活需求得到满足,同时也体现了公司对员工权益的尊重和保障。

    浏览量:1429 2024-05-01
  • 押运员受伤谁赔偿

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    押运员工作中受伤,若经认定非个人主要责任,可视为工伤。建议先进行工伤认定,康复后进行伤残等级鉴定。赔偿金额将依据伤残等级及相关因素综合计算。建议咨询专业律师或相关机构,确保权益得到保障。

    浏览量:1331 2024-05-01
  • 工伤停工留薪期和交通误工费双赔吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工伤停工留薪期与交通误工费不能双重赔偿。停工留薪期工资补偿与误工费性质相近,期间原工资福利待遇不变,由用人单位按月发放,不得拖延或克扣。劳动者应了解相关规定,确保权益得到保障。

    浏览量:1440 2024-05-01
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
法律咨询顾问律师

律图

  • 一次性伤残补助金在职可以拿吗

    1562人阅读

    根据《劳动法》的规定,劳动者在因工作受伤致残时,无论是否在职,均有权申请并获得一次性伤残补助金。这项补助金旨在补偿劳动者因工伤导致的身体和经济损失,体现了对劳动者权益的保护和关怀。

  • 车祸工伤赔偿与对方保险赔偿冲突吗

    1554人阅读

    车祸意外事故导致的工伤赔偿与第三方保险理赔并不冲突。劳动者有权从工伤基金获得法定赔偿,同时若已购买有效保险,保险公司也应按合同条款履行赔偿义务。两者并行不悖,劳动者可同时享受工伤赔偿和保险理赔的权益,以减轻意外带来的经济负担。

  • 下班途中骑电动车自己摔伤算工伤吗怎么赔偿

    1436人阅读

    下班途中骑电动车摔伤不属于工伤范畴,因为《工伤保险条例》规定需遭遇非本人主要责任的交通事故才算工伤。这意味着摔伤者不能享受工伤保险的待遇。治疗费用需自理,可尝试用个人医疗保险减轻负担。

  • 个人申请工伤的医疗费用报销也由单位出吗

    1538人阅读

    个人申请工伤医疗费用报销不由用人单位承担,而是由工伤保险支付。若已认定工伤并垫付费用,可持工伤认定结果、出院小结、费用清单和发票等资料向医保经办机构申请报销。如未购买工伤保险,需与用人单位协商支付事宜。