如果不是因公死亡,只有社保发放丧葬补助金;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤,用人单位不承担费用,工伤保险基金承担:1、丧葬......
工伤鉴定结果出来后可以按照以下的流程来申请赔偿:工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论......
工伤赔偿纠纷二审一般需要3个月。在当事人对一审判决不服的,又在15日内向二审法院上诉,二审的审判期限为3个月。二审的结果可能维持一审的判决或者直接改判,也可能是发回一审法......
四川顶泰律师事务所
王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人,擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究,涉及法律专业各个领域。
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建议首先与总裁深入交流,明确赔偿立场并催促行动。若受阻,可寻求法律专家协助,了解权益和程序。若总裁仍拒绝,可申请劳动仲裁,准备好工伤证明等证据。如仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼,确保权益得到保障。
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受害者与雇主间如为劳务互助关系,可直接向法院起诉;如为未签合同的劳动聘用关系,则需先向劳动争议仲裁委申请仲裁确认关系,再申请工伤认定并享受保险福利。若伤害因受害者自身不当行为造成,费用自理。劳动仲裁需备齐证据如工资证明、工作证件等,仲裁委将根据情况决定是否受理。被申诉方应在规定时间内提交答辩状,否则可能影响仲裁进程。
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当交通事故赔偿涵盖医疗费、丧葬费、护理费、残疾人用具费及误工工资时,相关企业或工伤保险机构不再承担额外待遇。若企业或机构已垫付费用,受害人或其亲属收到赔偿后需归还。对于死亡抚恤金或残疾生活补助费,若已接收,则工伤保险无需再次发放,但不足部分需由企业或工伤保险机构补充。除上述条款外,其他工伤保险条款仍按现有政策执行。
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大拇指骨折的工伤赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资福利、一次性伤残补助金及解约时的补助金。医疗费由工伤险基金承担,停工留薪期间工资福利不变。若认定为较高级别伤残,可申领一次性伤残补助金。解约时,还可领取一次性工伤医疗和伤残就业补助金,具体数额依地方法规而定。确保受害者权益得到全面保障。