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医保卡更改绑定医院
医保卡更改绑定医院
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 06:18:11
已帮助3449人
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少儿医保卡如何绑定
网上
社保
局
医保
绑定流程如下: 1、进入
深圳社保
局网站首页,进入登陆界面。 2、输入账号,密码,点击登陆。(如果没有密码,点击下面的【立即注册】,按照操作提示流程操作)。 3、进入登陆后的操作界面,点击【进入】。 4、选择个人账户家庭共享,然后点击【新增绑定】,进入下一步。 5、把页面拉到最下面,点击按钮【本人已阅读...】,进入下一步。 6、输入子女和父母的社保电脑号和证件号,点击【提交保存】。 7、绑定成功。
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医保卡更改绑定医院
钱威
问题:公司搬迁并更改了公司名字,对原有工伤的员工工伤待遇有影响吗?
你好可以电话聊下具体情况
刘阳
问题:更改抚养权应该去什么地方,现在需要给孩子迁户口
你好!可以自行协商,协商不成到法院起诉。
王梦婷
问题:已经离婚了现在想更改离婚协议到哪里去办?
您好,办理离婚登记后离婚协议即生效,双方需要遵守协议内容,但存在特殊情形可以更改。具体情形还需要我们详细沟通一下。
钱威
问题:原手机号码没有了。然后新手机号码又怎么更改
你好,可以沟通一下呢
钱威
问题:离婚后,小孩扶养费更改需要哪些手续
你好,可以沟通一下吗
胡琳
问题:离婚以后孩子抚养权判给了男方可是男方又把孩子送过来也不改抚养权更不管孩子的一切费用
您好,可以今天诉讼,要求变更抚养权
法律咨询顾问
问题:公司更改地址原债务应由谁承担
1、公司更改地址原债务应由变更后的公司承担。公司是企业法人,依法独立承担民事责任,以全部财产对债务承担责任。公司变更地址、法定代表人等事项不影响债务的承担,原债务应当由变更后的公司继续承担。2、公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。3、合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
法律咨询顾问
问题:出生证明姓错了更改要怎样办
《出生医学证明》上的名字,是不能更改的,但是当事人符合户口申报地的更改名字的条件的,在申报户口后,可以使用出生证明以外的名字作为常用名; 根据辖区派出所工作人员的提示,把《出生医学证明》上的名字,添加到 户口 本的“曾用名”一栏即可。 二)严格信息变更。 《出生医学证明》一经签发,签发机构对证件记载的信息原则上不作变更。 对申请人申报新生儿出生登记欲变更新生儿姓名的,由户口登记机关按照《出生医学证明》记载的“姓名”办理出生登记后再按照有关规定为其办理姓名变更手续,将《出生医学证明》记载的新生儿姓名登记为曾用名。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》 第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
杨烁明
问题:离婚协议书上写的是随时可见、但是之前我经常带着、他奶奶忙的时候也送来让我带、现在闹的不愉快了、不想让我接、我想起诉、变更一下离婚协议书、想改成周末或节假日随时可以接可以吗
您好,我是刚给您致电的杨律师,具有同样案情离婚、夺得抚养权、分割财产,出轨/家暴赔偿的经验,感谢您认可我的专业!您可以点击我的头像联系我,搜索律师手机号加律师【微信】,发送相关材料,免费提供案件分析。★本解答来自深圳一线品牌连锁律所,杨律师警校出身,具有法院、检察院工作经历。相同律师费聘请知名律师,可提高获胜金额或降低损失,不二之选!
法律咨询顾问
问题:一方不负担子女抚养费的协议是否能更改
一、一方不负担子女抚养费的协议是可以更改的。二、根据相关规定,抚养子女是父母的法定义务,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。 成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。 第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
法律咨询顾问
问题:去民政局更改抚养权需要带什么证件?
双方只要拿着《子女抚养权变更协议》到户籍管理处即可办理了。由于户籍管理部门在办理时对提交的材料审查十分严格,不认可单独的,因此需要办理公证。办理子女抚养权变更公证,只需要父母双方协商一致制定,然后到公证处申请公证即可。
法律咨询顾问
问题:办理遗嘱公证后非本人可以更改么
非本人是不能对遗嘱进行更改的,立遗嘱属于单方面的法律,需要表达立遗嘱人的真实意愿。立遗嘱的方式有很多种,其中公证遗嘱的法律效力最高,需要去公证机构办理手续,要有两名以上的公证人员在场才可以。
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胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
杜强吉律师
2024-06-03 14:37:47
你好,可以具体说一下
问题:工资要不全,怎么办?
杜强吉律师
2024-06-02 16:28:51
你好,可以具体说一下
问题:拖欠工资找不到人?
钱威律师
2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
杜强吉律师
2024-06-03 14:37:47
你好,可以具体说一下
问题:工资要不全,怎么办?
杜强吉律师
2024-06-02 16:28:51
你好,可以具体说一下
问题:拖欠工资找不到人?
钱威律师
2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
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